Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet auf ein Jahr - als
Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (100%)
Die Stelle ist Teil des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“, welches durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg gefördert wird.
Über die Handwerkskammer Freiburg
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein.
Das erwartet Sie
- die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,
- die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,
- die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,
- die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“,
- die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,
- die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten.
Sie überzeugen durch
- Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund,
- erste Berufserfahrung in der Beratungsarbeit wünschenswert,
- fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,
- fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau),
- sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,
- Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,
- einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,
- eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,
- einen jährlichen Zuschuss für den ÖPNV,
- eine Verpflegungsvergünstigung mit den Essensgutscheinen der Firma Edenred,
- Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Nora Gäng (Telefon 0761 21800-563).
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 28. Januar 2024 über unser Online-Formular.