HR Office Clerk/ Sachbearbeiter HR und Administration in Montabaur bei John Cockerill

Wer wir sind…

Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.

Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.

Was werden Deine Aufgaben sein?

• Bearbeitung von Bewerbungen und Unterstützung im Bewerbermanagement
• Vorbereitung und Koordination von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter
• Pflege der Personalakten und Verwaltung der Mitarbeiterdatenbanken
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Planung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen, Schulungen und BGM-Maßnahmen
• Unterstützung bei der internen Unternehmenskommunikation

Was sind Deine Fähigkeiten?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Personalwesen oder in einer ähnlichen administrativen Funktion
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Organisationstalent und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events

Was bieten wir Dir an?

• Teilzeit zwischen 20-30 Stunden die Woche, befristet bis 31.07.2025
• Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen
• Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung deiner Work-Life-Balance
• 40% mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitungszeit

Denkst Du, das wäre was für Dich?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! (Bitte gib einen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen an.)