Einstieg als Personalberater in Düsseldorf bei SThree Internal

Jobreferenz Nr.: VN12569

Vertragsart: Festanstellung

Gehalt: Ungedeckelte Provision EUR

Ort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Als Personalberater:in finden Sie das perfekte Match zwischen Unternehmen und Spezialisten:innen im MINT-Bereich (IT, Engineering, Life Science, Pharma, Finance & Banking), um Innovation zu fördern und mit uns die Zukunft zu gestalten. Unterstützen Sie uns mit Ihrem starken Charakter und Streben nach Erfolg als Personalberater (m/w/d) in unserem Office in Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Sie spezialisieren sich auf einen bestimmten Fachbereich, sind darin Expert:in für eine bestimmte Region und verantworten die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im MINT-Bereich
• Mittels einer Marktanalyse identifizieren Sie potenzielle Kund:innen und bauen sich proaktiv ein Netzwerk auf
• Sie koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess beginnend bei der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Stelle,
• Sie führen eigenständig Verhandlungen auf Managementebene und Bewerbungsgespräche.
• Durch Ihre Begeisterungsfähigkeit bauen Sie nachhaltig Ihr Kunden- und Kandidatennetzwerk auf und betreuen diese.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Naturwissenschaften, Tourismus & Hotellerie) oder eine kaufmännische Ausbildung
• Sie sind Berufseinsteiger (m/w/d) oder Quereinsteiger
• Sie zeichnet eine schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen aus. Sie sind kommunikativ, selbstbewusst und Motiviert
• Sie haben Spaß an Sales und Vertrieb
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien auf Augenhöhe, eine enge Teamkultur, Gleiche Karrieremöglichkeiten mit transparenten Zielen stehen für uns an erster Stelle
• Unbefristete Festanstellung: Als eines der Top-Unternehmen im Bereich Mitarbeiterorientierung bieten wir Sicherheit in einer langfristig aufstrebenden Branche
• Gehaltspaket: Bestehend aus einem konkurrenzfähigen Fixgehalt und einer erfolgsbasierten ungedeckelten Provision
• Arbeitsplatz & Ausstattung: Modernes Büro in zentraler Lage und Hybrides Arbeiten: Nach dem Onboarding flexible Arbeitszeitgestaltung
• Onboarding & Mentoring: Zum 10ten Mal in Folge Top Employer Mittelstand, exzellentes Onboarding Programm, persönliche Mentoren am Arbeitsplatz
• Zusatzleistungen & Incentives: Incentive Trips, Aktienbeteiligungen, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Lunch Clubs, Gympass, u. v. m.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns gemeinsam durch! Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf per Mail an: k.leuschner[at]sthree.com. Bei weiteren Fragen vorab bin ich unter der Telefonnummer: 089/541998687 erreichbar.

Wir freuen uns, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen.