Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (33123WW3) bei Technischen Universität (TUHH) Hamburg

Für das Institut für Innovationsmarketing an der Technischen Universität Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:

WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN bzw. WISSENSCHAFTLICHEN MITARBEITER (m/w/d)

Vollzeit befristet auf vier Jahre. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1)

Kenn-Nr.: 33123WW3

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 7.500 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.600 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Begeistern Sie sich für wissenschaftliche Fragestellungen in den Bereichen Innovation, Marketing oder Entrepreneurship? Motiviert es Sie, mit Forschungsergebnissen zur Lösung realer Herausforderungen beizutragen?

Sind Sie an digitalen und nachhaltigen Zukunftsthemen interessiert und wollen Ihre Kreativität bei der Gestaltung interaktiver Lehre einbringen?

Wenn Sie diese Fragen positiv beantworten, sollten Sie sich bei uns bewerben. Die Tätigkeit in unserem Institut beinhaltet folgende Aufgaben und Möglichkeiten:

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von Forschungsprojekten in den Fachgebieten Marketing, Innovation und/oder Entrepreneurship. Präsentation der Arbeitsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Publikation in Fachzeitschriften.
• Arbeiten an eines auf Zukunftsthemen ausgerichteten Instituts (z.B. Open und User Innovation, Akzeptanz nachhaltiger Innovationen, digitale Geschäftsmodelle, dezentrale Wertschöpfung/Fab Labs, Anwendungen Künstlicher Intelligenz, Nutzung autonomer Systeme)
• Eigenständige und unterstützende Lehrtätigkeit in den Themengebieten Marketing, Innovationsmanagement und Entrepreneurship. Engagement bei der Konzeption innovativer und interaktiver Lehre (z.B. Problem-Based Learning).
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung

• Überdurchschnittlicher Studienabschluss (mindestens Note 2,5), insbesondere der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik / Data Science oder Psychologie bzw. Soziologie mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
• Feste Absicht zur Promotion oder Habilitation

erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• Verhandlungssicheres Englisch (Aufgrund vieler internationaler Studierender ist die Lehre i.d.R. in englischer Sprache)
• Kenntnisse in den Fachgebieten Marketing, Innovationsmanagement und/oder Entrepreneurship
• Forschungsbegeisterung, Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der empirischen Forschung/Statistik sind von Vorteil
• Berührungspunkte mit Themen der digitalen Wirtschaft, KI und/oder mit Nachhaltigkeitsthemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

UNSER ANGEBOT

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation mit dem Ziel der Promotion oder Habilitation
• Intensive Betreuung der Forschungsarbeit und Förderung in Publikationsprojekten
• Arbeit in einem agilen interdisziplinären Team mit stetigem Austausch
• Weiterbildung in empirischer Forschung (z.B. Teilnahme an Summer Schools und Konferenzen)
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk hochrangiger Universitäten, Kooperation mit innovativen Unternehmen, insbesondere mit dynamischen Startups
• Freiheit bei der Gestaltung interaktiver Lehrangebote
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Dr. Christian Lüthje unter c.luethje(at)tuhh.de / (040) 42878 4514 oder an Dr. Marvin Klein unter marvin.klein(at)tuhh.de

Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander (https://www.tuhh.de/tuhh/tu-hamburg/struktur/personalrat-und-interessensvertretungen/gleichstellungsreferat).

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.