Kabelzieher in Stuttgart bei CIRCET Deutschland GmbH

Circet ist Europas Marktführer als Anbieter technischer Dienstleistungen rund um die Telekommunikation.

Wir suchen ab sofort:

Kabelzieher (m/w/d)

für Stuttgart und Umgebung.

Wir bauen, betreiben und warten Festnetz- und Mobilfunknetze.

• Du arbeitest für den führenden Anbieter von Telekommunikations-Infrastrukturdiensten in Europa und in den Vereinigten Staaten
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche und wirkst bei spannenden und herausfordernden Projekten aktiv mit
• Du bist Teil eines internationalen Teams von derzeit über 1700 Mitarbeitern allein in Deutschland
• Bei uns erwartet Dich eine solide Einarbeitung, eine interne Schulung und die Möglichkeit Dich weiterzubilden mit der Perspektive, Dich zum Bauleiter zu entwickeln und aufzusteigen
• 30 Tage Erholungsurlaub sind bei uns selbstverständlich

• Du arbeitest in Deinem Team und bist zuständig für den Einzug von Telekommunikationskabeln im Tief- und Straßenbau
• In Deiner Verantwortung liegt das Einblasen von Mikrokabeln, Minikabeln und Speed Pipes
• Die Dokumentation der ausgeführten Arbeiten ist ebenfalls ein Bestandteil Deiner Tätigkeit

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Kabelzug, ersatzweise über Ausbildung oder Erfahrung in einem technischen Beruf
• Ebenfalls willkommen sind Quer- und Berufseinsteiger, die sich durch gutes handwerkliches Geschick auszeichnen
• Du bringst Freude am Arbeiten unter freiem Himmel mit und hast Spaß auf Montage zu sein
• Du bist bereit tagtäglich dazuzulernen und Probleme mit Deinem erlernten Fachwissen schnell zu lösen
• Geht nicht gibt es nicht bei Dir
• Führerschein Klasse B und BE zeichnen Dich aus

Du möchtest gemeinsam mit der Circet Deutschland, dem Marktführer Europas, die Zukunft modernisieren?

Dann klicke ganz einfach und bequem auf den "JETZT BEWERBEN-BUTTON" oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail auf bewerbung@circet.de

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Circet - Wir verbinden Welten und Generationen

• Aufstiegschancen
• Familienfreundlich
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Work-Life-Balance