Schichtleiter , befristet für 2 Jahre in Lüneburg bei Coca Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werde Teil der Coca-Cola Familie Lüneburg als Schichtleiter (m/w/d)* in der Produktion

Unser Angebot:

• Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
• Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Deine Aufgaben:

• Als Schichtleiter (m/w/d) verantwortest Du die Produktionsabläufe in Deinem Bereich in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen.
• Du stellst die Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung in Deinem Team sicher und übernimmst die Führung aller Schichtmitarbeiter.
• Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung.
• Eine effiziente und termingerechte Produktion wird von Dir sichergestellt.
• Du beaufsichtigst den Personaleinsatz sowie eine einwandfreie Produktqualität, die Umsetzung von Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionszielen, wie auch von Umweltzielen und dem täglichen KPI-Reporting.
• Du stellst die Health-, Safety-, Food- und Hygienestandards sicher.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemeister*in oder Techniker*in in einem lebensmittelverarbeitenden Bereich oder
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position idealerweise in der Produktion eines Lebensmittelbetriebes
• Grundlagenwissen Lean Management-Methoden und Shopfloor Management
• Souveräner, ergebnisorientierter und motivierender Führungsstil
• Treiber und Motivator in schnittstellenübergreifenden Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, 4-Schicht Betrieb