Einkäufer und Abteilungsleiter Haka G 273-23 in Starnberg bei ANTHOSGroup GmbH

Positionsziel

Einkäufer/Abteilungsleiter Haka & Trend - Brilliere mit deinem Stilbewusstsein!

Hardfacts

Unser Auftraggeber ist der Platzhirsch in der Region Mittelhessen, ein familiengeführtes Modehaus mit deutlich mehr als 10.000 qm Verkaufsfläche und modernen Einkaufswelten. Die Herrenabteilung, inklusive der Trendfashion-Fläche, hat fast 2.000 qm Verkaufsfläche. Sie sind verantwortlich für den Umsatz der gesamten Abteilung und ein größeres Mitarbeiter-Team.

Kernaufgaben

Einkauf:

• Kreative Planung und Auswahl der Sortimente.
• Transparente Darstellung der Einkaufsplanung und Abstimmung mit der GL.
• Besuch von relevanten Messen und Orderterminen.
• Führung von Lieferantengesprächen.
• Bewertung bestehender und neuer Lieferanten nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, wie z. B. Lieferantenkonditionen und Anpassung an den Markt und die strategischen Ziele des Unternehmens.
• Kontinuierliches Konditionsmanagement und Pflege der Masterliste (Vereinbarung von Boni, Rabatten, Retouren, Warenaustausch, WKZ, Schulungen, Promotions etc.).
• Trennung von performanceschwachen Lieferanten bei Notwendigkeit.
• Kontrolle der Abverkäufe nach Lieferanten und Sortimenten.
• Überwachung der Entwicklung des Saisonläger und der Gesamtlagergröße.
• Kontinuierliche betriebswirtschaftliche Erfolgsanalyse.
• Planung und Anregung von Marketingaktivitäten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Einholung von Ideen und Anregungen auf Messen, anderen Häusern und Städten.
• Unterstützung der Entwicklung des Unternehmens durch Informationen über beobachtete Neuerungen, Veränderungen und Entwicklungen in der Branche.

Verkauf/Personal:

• Verantwortung für die gesamte Haka-Abteilung und deren reibungslosen Ablauf
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Umsatzes
• Führung und Motivation eines Teams von Verkaufsmitarbeitern, um exzellenten Kundenservice zu gewährleisten
• Planung der KPI´s und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Events zur Kundenbindung
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, um das Sortiment stets aktuell und attraktiv zu halten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung, um die Unternehmensziele zu erreichen

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Herrenmode und Trends
• Kreatives und trendbewusstes Gespür für Mode und Stil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamplayer mit motivierender und inspirierender Persönlichkeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Mode oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen

Wenn du eine Leidenschaft für Herrenmode hast und gerne ein Team zu Höchstleistungen motivierst, dann gib uns ein "Signal" und werde Teil eines erfolgreichen Modehauses! Wir melden uns gerne bei dir!

Kontaktdaten:

Herr Michael Groß

m.gross@anthosgroup.de
+49 151 288 57 545