Junior Recruiter // Hamburg, Berlin, remote Berlin Ausbildung Careerteam Junior Career Manager (w/m/d) Homeoffice Vollzeit DataCraft Junior Recruiter (Quereinsteiger) Düsseldorf Ausbildung Ambitious People
The Ambitious Group
Du beginnst bei uns in einem Traineeship. In diesem Traineeship erhältst du ein intensives 'on-the-job-training'. Gemeinsam mit deinem Manager wirst du dir realistic Ziele setzen. Durch harte Arbeit und Einsatz kannst du diese so schnell wie möglich erreichen. In dieser Rolle als Berater bist du eigentlich dein eigenes Unternehmen. Du erfüllst die Aufgaben eines Personalvermittlers, Prozessmanagers sowie Account-Managers. If however Schnittpunkt stellst du sicher, dass zwischen Kandidat und Kunde ein perfektes Match entsteht. Ohne dich würden viele Leute nicht den richtigen Job finden!
Während der ersten zwei Wochen bist vor allem damit beschäftigt, an den Trainingseinheiten teilzunehmen, sowie deinen Markt zu untersuchen. Wenn du etwas sicherer auf deinen eigenen Füßen stehst, wirst du beginnen dein Netzwerk zu erweitern. Die Kandidaten kommen auf dich zu, weil du tolle Stellenausschreiben schreiben wirst. In den Qualifizierungsgesprächen hörst du aktiv zu und analysiert, wonach dein Gesprächspartner tatsächlich auf der Suche ist.
Was wir uns von einem Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) wünschen:
Was wir anbieten:
Firmenprofil:
Im Jahr 2007 wurde The Ambitious Group, ursprünglich bekannt als Ambitious People Group, in den Niederlanden gegründet. Im Jahr 2022 übernahm die Investmentfirma Capital A eine Mehrheitsbeteiligung an der Ambitious People Group, was einen wichtigen Meilenstein auf unserem Weg darstellte. Dies führte zu unserer ersten Akquisition im Jahr 2022, als wir mit Stolz die FSM Group in unserem wachsenden Unternehmen willkommen hießen.
Heute ist die Ambitious Group ein führendes Personalberatungsunternehmen mit fast 400 engagierten Fachleuten. Mit Büros und Beratern auf der ganzen Welt haben wir uns darauf spezialisiert, ehrgeizige Fachkräfte mit Unternehmen in bestimmten Fachbereichen zusammenzubringen, darunter Technik, Finanzen, IT, Produktion, Wissenschaft, Marketing und Vertrieb sowie Executive Search.
Weitere Informationen und offene Stellen finden Sie unter https://ambitiouspeoplecareers.com/
Bewerbungsprozess:
Wir starten mit einem Telefoninterview, denn so können wir herausfinden, ob wir gut zusammen passen. Danach folgt ein Interview mit einem unserer Manager, welches dir die Möglichkeit gibt mehr über den Job zu erfahren. Anschließend wirst du einen Tag in unserem Büro verbringen, um einerseits die KollegInnen vor Ort kennenzulernen und andererseits einen Einblick in die Tätigkeiten zu erhalten. Dann können wir gemeinsam abschätzen, ob du den Anforderungen gewachsen bist. Wir sind aktuell auf der Suche nach jemandem, der perfekt in unser Team passt, damit wir an deinem und unserem Wachstum arbeiten können!
Interessiert? Dann bewirb dich direkt!
Solltest du jedoch noch Fragen haben oder weitere Informationen zu unseren Stellen wünschen, zögre nicht und kontaktiere Giulia Brunelli, International Corporate Recruiter.
T: +49 211 368 737 126.
E: giulia.brunelli@theambitiousgroup.com.
Bitte sende uns deine Bewerbung bis spätestens zum 7.02.2024.
Kennst du jemanden, für den diese Stelle genau die Richtige wäre? Schick uns deine Empfehlung an recommend@ambitiouspeople.com. Damit kannst du einen Gutschein deiner Wahl im Wert von 250,- EUR* gewinnen.
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