Wissenschaftlichen Mitarbeiterin bei Universitätsklinikum Freiburg

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) bei Universitätsklinikum Freiburg

Universitätsklinikum Freiburg

Das Human-Technology Interaction Lab an der Klinik für Neurochirurgie am Universitätsklinikum Freiburg sucht in verschiedenen Forschungsprojekten ab dem 01. März 2024 eine*n

**Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (m/w/d)**

Das Human-Technology Interaction Lab betreibt innovative Forschung an der Schnittstelle zwischen interaktionellen, ethischen, rechtlichen und sozialen Aspekten neuer und entstehender Technologien in der Medizin und anderen gesundheitsbezogenen Bereichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Neurowissenschaften, der Neurologie, künstlicher Intelligenz, Neurotechnologie und Virtueller Realität. Geleitet wird das Human-Technology Interaction Lab von Jun.-Prof. Dr. Philipp Kellmeyer (https://responsible-ai.org/human-technology-interaction-lab/).

Wir bieten Ihnen:

Integration in innovative und interdisziplinäre Forschungsprojekte im Bereich Mensch-Technik-Interaktion mit unterschiedlichen nationalen Kooperationspartner*innen
kooperative Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
hohes Maß an Selbstständigkeit und flexible Zeiteinteilung
die Vergütung erfolgt nach TV-L E13

Das Aufgabengebiet umfasst selbstständige Tätigkeiten, insbesondere in den Bereichen:

Planung und Durchführung empirischer Erhebungen in trans- und interdisziplinären Kontexten
Auswertung und Analyse qualitativer Daten in den verschiedenen Forschungsprojekten
Dokumentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Ansatzes zur Erforschung der Mensch-Technik Interaktion
Mitarbeit im Rahmen der allgemeinen organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Psychologie, Gesundheitswissenschaften oder einer benachbarten Disziplin
Erfahrungen im Bereich qualitativer Forschung, insbesondere Inhaltsanalyse von Interviews, Gruppendiskussionen und anderen qualitativen Daten
Kenntnisse im Umgang mit MAXQDA
Kenntnisse im Bereich partizipativer Forschung
Interesse an Themen der Mensch-Technik Interaktion
ausgeprägte schriftliche wie auch mündliche kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache
eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung 6 Monate befristet, mit der Aussicht auf Verlängerung.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte bis zum 20.01.2024.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Sekina Mandelartz

sekina.mandelartz@uniklinik-freiburg.de

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.