Einstieg zum Sales Manager mit Mentoring Programm in Kaiserslautern bei STILL Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeugen auch Sie sich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL!

What we offer:

Verkaufsgebiet: Kaiserslautern/ Saarbrücken/ Bad Kreuznach

Sie durchlaufen ein ca. 2-jähriges Mentoring Programm, in dem Sie das Handwerk eines Sales Managers erlernen, um anschließend ein eigenständiges Verkaufsgebiet zu übernehmen.

Im engen Austausch mit den Sales Managern und im direkten Kontakt mit unseren Kunden zeigen Sie täglich, was in Ihnen steckt. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen, dynamischen und kundennahen Arbeitsalltag.

Ihre Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag zuzüglich einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Individuelle Mobilität: Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing

• Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung Ihrer Arbeitszeit und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

• Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten

• Weiterentwicklung zum Sales Manager nach dem Mentoring Programm mit Betreuung eines eigenen Verkaufsgebiets und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des KION Konzerns

• Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

• Unsere Basics: Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Fitness, Kleidung oder Reisen, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliches Unternehmen

Tasks and Qualifications:

Ihre Aufgaben:

• Sie durchlaufen unser Mentoring Programm zum Sales Manager mit den Schwerpunkten Gebiets- und Kundenmanagement sowie technische Produktkenntnisse

• Sie betreuen und beraten unsere Kunden und sind für den Verkauf der STILL-Produktpalette an Flurförderzeugen und Lagertechnik verantwortlich. Dabei werden Sie zunächst durch erfahrene Verkaufsberater unterstützt und begleitet

• Sie arbeiten aktiv mit an der Betreuung von Großprojekten, Full Service- oder Flottengeschäften

• Darüber hinaus gehört die Akquisition von Neukunden zu Ihren Aufgaben

• Nach ca. 2 Jahren entwickeln Sie sich zum Sales Manager weiter und betreuen ein eigenes Verkaufsgebiet

Ihre Stärken:

• Sie begeistern sich für technisch anspruchsvolle Produkte

• Sie sind kommunikationsstark und möchten im Vertrieb durchstarten

• Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger verfügen Sie über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss

• Sie sind lernfähig für neue IT-Anwendungen

Erfahren Sie im Video, warum Sie spielentscheidend werden sollten:

A history of the future - 100 years of STILL

Wir suchen Spielentscheider, Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Stoll unter 0151/12617132 .

Überzeugen Sie sich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden und bewerben Sie sich online.