Pflegepädagogische Leitung - Frauenheilkunde bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München

Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München

Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München (TUM)

Pflegepädagogische Leitung - Frauenheilkunde

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde

Ihre Aufgaben:

Sie sind die Schlüsselfigur bei der Entwicklung und Umsetzung von Lehr- und Lernstrategien sowie der Gestaltung des Onboarding-Prozesses für neue Kolleg*innen in der Pflege. Sie garantieren, dass die Ausbildung, Weiterbildung und Einarbeitung unseres Pflegeteams auf dem neusten Stand basieren. Durch Ihre Expertise und Ihr Engagement stellen Sie sicher, dass unsere Pflegeteams durch qualitativ hochwertige Bildungsprogramme in ihrer beruflichen Kompetenz und in ihrem Wissen stetig wachsen.

Aktive Beteiligung an der direkten Patientenversorgung, um eine hohe Qualität der Pflege sicherzustellen und als Vorbild für das Team zu fungieren
Leitung und Weiterentwicklung der pflegerischen und pädagogischen Konzepte der Frauenheilkunde im Rahmen der Shared Governance
Gestaltung und Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, mit dem Ziel, eine exzellente Patientenversorgung zu gewährleisten
Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
Konzeption und Durchführung von strukturierten Onboarding-Programmen für neue Pflegekräfte, um eine effektive und nahtlose Integration in das Team zu gewährleisten
Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Ausbildungs- und Einarbeitungsprozesse im Austausch mit unseren zentralen Praxisanleiter*innen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege mit Schwerpunkten im Bereich der Pflegepädagogik, befinden sich aktuell im Studium, haben Interesse an einem Studium im Bereich Pädagogik oder haben eine vergleichbare Qualifikation
Hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer wertschätzenden Einstellung gegenüber Auszubildenden, Patient*innen, Kolleg*innen und anderen Berufsgruppen
Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und Kolleg*innen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Innovationsfreude und Offenheit für neue Pflege- und Bildungsansätze
Kompetenz in transformationaler Führung, um positive Veränderungen anzustoßen und zu begleiten
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im direkten Umgang, als auch in der schriftlichen Dokumentation
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fachdiskursen

Wir bieten Ihnen:

Zugang zu einem Netzwerk von akademisierten Pflegefachkräften sowie motivierten und innovativen Kolleginnen und Kollegen, die sich für die Weiterentwicklung der Pflege einsetzen
Gezielte Unterstützung bei der Rollenfindung innerhalb der Organisation, um Ihre individuellen Stärken optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln
Regelmäßig organisierte Journal Clubs, die den fachlichen Austausch fördern und Ihnen ermöglichen, sich kontinuierlich mit aktuellen Forschungsergebnissen und Best Practices in der Pflege auseinanderzusetzen.
Die Chance, die Rolle der Pflege im Zuge der Akademisierung aktiv mitzugestalten und dabei einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Pflege zu leisten
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, im Rahmen einer 38,5 Stunden Woche

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:

Herr Maximilian Böhm | 089 / 4140 – 1178 | Pflegedirektion

Frau Felus Bouzrati 089 / 4140 – 8763 / 8278 | Personalmanagement

Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe