Sie interessieren sich für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und sind Expert:in für die Personalabrechnung? Dann unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal (P) und werden Sie Teil des engagierten Teams der Gehaltsabrechnung (P-VA). Unser Team, bestehend aus 16 Mitarbeiter:innen, ist für die Berechnung und Zahlbarmachung der monatlichen Vergütung für die rund 7.400 Mitarbeiter:innen des Forschungszentrums Jülich zuständig.
Verstärken Sie unser Team als
- Selbstständige Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Betreuung der Mitarbeiter:innen in abrechnungsrelevanten Fragen
- Verantwortung für Meldungen und Bescheinigungen
- Bearbeitung der Daten aus der Zeiterfassung
- Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ähnliches
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Kenntnisse in der Zusatzversorgung (VBL) von Vorteil
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrauter Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah (https://go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe E 6 oder E 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI unter https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.
Fragen zur Ausschreibung?
Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründe