Verwaltungskräfte für die Sachbearbeitung Abfallgebühren / Abwassergebühren / Allgemeine Verwaltung bei Stadt Wilhelmshaven

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin

Verwaltungskräfte für die Sachbearbeitung Abfallgebühren / Abwassergebühren / Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

für ihren Eigenbetrieb „Technische Betriebe Wilhelmshaven" (TBW).

Es handelt sich um unbefristete Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit (39 bzw. 40 und 19,5 bzw. 20 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 7 Nds. Besoldungsordnung (NBesO).

Der städtische Eigenbetrieb Technische Betriebe Wilhelmshaven (TBW) ist ein innovativer kommunaler Dienstleister mit den Tätigkeitsbereichen Stadtgrün/Friedhöfe, Straßen-, Brückenunterhaltung und Verkehrseinrichtungen, Stadtentwässerung, Abfallwirtschaft und Stadtreinigung.

Ihre Aufgaben:

Abfallgebühren

• Antragsbearbeitung und Veranlagung
• Durchsetzung Behälteranschluss- und Benutzungszwang
• Zahlungsüberwachung / Mahnwesen

Abwassergebühren

• Entsorgung von Haus- und Kleinstkläranlagen in Klein- und Freizeitgärten, Sonderleerungen und Veranlagung
• Bearbeitung von Absetzungsanträgen hinsichtl. nicht eingeleiteter Abwassermengen (einschließlich Beratungstätigkeit) sowie Durchführung von Sonderabrechnungen
• Bewertung von Forderungsausbuchungen des Dienstleisters GEW und Umsetzung notwendiger Maßnahmen für Weiterverfolgung von Forderungsansprüchen

Sonstige Aufgaben

Stundung und Niederschlagung / Rechtsbehelfsverfahren

Ihr Anforderungsprofil:

• Verwaltungsfachangestellte / 1. Angestelltenprüfung oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung allgemeine Dienste
• Organisationsfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse
• Überzeugungsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Argumentationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen

Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.

Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Als Ansprechpartner für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Boyungs, Tel. 04421 / 164532 und Herr von Thülen, Tel. 04421 / 164530, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29.06.2024