Fallmanagement im Bereich SGB II über 25-jährige bei Land Berlin

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.

Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg / gemeinsame Einrichtung zur Kennziffer 3960-42830-011 ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet

Fallmanagement im Bereich SGB II über 25-jährige
als Stadtoberinspektorin / Stadtoberinspektor bzw. Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (w/m/d)

Besoldungsgruppe: A10,
Entgeltgruppe: E9b TV-L
(weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/)
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Bewerbungsfrist: 09.07.2023

Anzahl der Vakanzen: 3

Dienstort: Landsberger Allee 50/52, 10249 Berlin

Das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Berlin-Mitte und des Bezirksamtes Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin. In gemeinsamer Trägerschaft werden die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch – Zweites Buch – (SGB II) erbracht.
Ziele des Jobcenters sind sowohl die Unterstützung der Kundinnen und Kunden bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit, als auch die zügige und rechtssichere Gewährleistung von Leistungen zur Grundsicherung.
Das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg liegt im Herzen Berlins, am Puls der Metropole. Genauso bunt wie der Bezirk zeigt sich auch unser Jobcenter: Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Kompetenzen, Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen. Diversität verbindet uns und spiegelt zugleich die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden wider.
„Brücken bauen. Perspektiven schaffen. Zukunft gestalten.“ – Unser Leitbild setzt auf ein respektvolles Miteinander, Chancengleichheit und gegenseitige Unterstützung.
Um unsere Kundinnen und Kunden in vielfältigen Lebenslagen zu helfen und zu beraten und weiterhin in einem guten Betriebsklima zu arbeiten, brauchen wir Sie: verantwortungsvoll, hilfsbereit, aufrichtig und loyal.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Beratung von Arbeitnehmerkunden mit besonders schwierigen Lebenslagen und multiplen Vermittlungshemmnissen
• Individuelle Integrationsplanung
• Arbeitsvermittlung und -beratung insb. durch Anwendung der arbeitsmarktlichen Instrumente zur Verbesserung der Einmündungschancen in den 1. Arbeitsmarkt
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung des Integrationsfortschritts
• Netzwerkbildung und Netzwerkpflege

Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.