Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
Engineering Group
Job Summary:
Verantwortliche Unterstützung von Projekten oder Betriebsabläufen im Bereich TAR-Technik, einschließlich Wartung, Inspektion und Turnaround, proaktive Interaktion mit anderen Disziplinen, Teams, Teilfunktionen und Auftragnehmern zur systematischen Lösung von Problemen und Anwendung grundlegender technischer Beurteilungen zur Lieferung integrierter, pragmatischer Lösungen mit den Schwerpunkten Risikomanagement, Betriebseffizienz, Fehlerbeseitigung und Standardisierung.
Job Description:
TAR Lead Scheduler (m/f/d) in Vollzeit für den Standort Gelsenkirchen
Wer wir sind:
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen – heute und in Zukunft.
Wie Sie die Zukunft mitgestalten können:
Als TAR Scheduler sind Sie für die Durchführung und Umsetzung des ihm anvertrauten Planungs- und Koordinationsbereiches TAR-Scheduling für Großstillstände (TAR) verantwortlich. Sie stellen die kontinuierliche Optimierung der TAR-IT-Werkzeuge und des TAR Schedulings durch effektives Management der Anforderer, Lieferanten und Anwender sicher.
Dein neues Aufgabenumfeld – anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
- Beauftragungen und Steuerung der Leistungen im Bereich TAR-Scheduling
- Optimierung und Führung eines durchgängigen Prozesses zur Integration von SOW, Projektaktivitäten und operativen Tätigkeiten in einen integrierten TAR-Terminplan
- Vorgabe, Steuerung und ständige Optimierung des Lessons-Learned-Prozesses zur nachhaltigen Optimierung der TAR-Planung und -Abwicklung
- Regelmäßiges Reporting für jeden TAR und kontinuierliche Auswertung aller TAR's zur Ermittlung von Kennzahlen für die Beurteilung von Dauer, Scope und Kostenschätzungen zukünftiger TARs
- Erstellung und Ergänzung von Kostenschätzungen im TAR-Scheduling
- Teilnahme an der Implementierung von TAR-Optimierungen (u.a. Business Improvement Plan, TAR CIF)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT Systemen sowie Sicherstellung der Anwendung von best practices im Bereich TAR-Scheduling und integrierte Planungen
- Umsetzung der Planungsvorgaben in der TAR-Ausführung für die Aufgabenbereiche Scheduling und TAR-Performance-Management
- Erstellung von Fortschrittsberichten in der Pre-TAR und TAR-Executionphase gemäß aktueller Prozeßbeschreibungen
- Weiterentwicklung und Umsetzung der BP-Schedule, Richtlinien und Best Practices abgeleitet aus dem aktuellen TAR-Common-Process (u.a. Integrity Check, Risk Assessment, Monte Carlo Simulation)
- Stellvertretung für den Gruppenleiter TAR-Services
Ihr Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft
- Anerkannter ingenieurwissenschaftl. Abschluss oder Techniker/Meister mit langjähriger Erfahrung im Raffineriebereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich TAR-Scheduling
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel), Primavera P6, MS-Office, SAP, Acumen
- Gute Kenntnisse der Produktionsabläufe und –prozesse in der Petrochemie
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten sowie mind. 30 Tage Urlaub und Programme zur Verbesserung der Work-Life Balance
- Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm möglich, Elternzuschuss in Form einer Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
- Job Sharing und Teilzeitarbeit
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote, die bezuschusst werden
- Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
- Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt