Talentsuche – Praktikum (Deutsch- und englischsprachig) | Deutschland in Home Office bei RWS Group

Sie interessieren sich für Rekrutierung, Beschaffung, Social-Media-Marketing und Talentbindung? Sie sind bereit, Ihre ersten Schritte zu unternehmen, um in einem internationalen Umfeld Talentsucher:in bei einem weltweit führenden Anbieter in der Lokalisierungsbranche zu werden? Bei uns sind Sie richtig! Unser Praktikum im Bereich Talentsuche ist die perfekte Gelegenheit.

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  Dauer und Bedingung: Sie sind derzeit für einen Praktikumsvertrag qualifiziert und suchen ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum.
• Startdatum:So bald wie möglich im Oktober, spätestens zum November.
• Standort: 100 % remote (Sie müssen während Ihres Praktikums in Deutschland wohnen).
• Sprachliche Voraussetzungen: Fließend in Deutsch und Englisch (geschrieben und gesprochen), da Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten.

Als Praktikant:in im Bereich Talentsuche arbeiten Sie eng mit unserem erfahrenen Team globaler Talentsucher:innen zusammen, die sich mit Leidenschaft dafür einsetzen, herausragende Leistungen für unser Unternehmen zu erbringen. Ihre Verantwortung deckt verschiedene Aspekte der Rekrutierung und des Talentmanagements innerhalb unseres schnellen, dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Unternehmens ab.

Sie haben die einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln, indem Sie unser Team für die Talentsuche unterstützen, das hauptsächlich für unsere TrainAI Data Services arbeitet. Sie unterstützen das Team bei der Beschaffung und Überprüfung von Talenten mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt. Außerdem unterstützen Sie das Team beim Aufbau und Ausbau unseres Talentpools innerhalb unserer TrainAI-Community. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit unseren Kandidat:innen zusammen, um sicherzustellen, dass das Onboarding reibungslos und erfolgreich verläuft.

• Unterstützung von Beschaffungsaktivitäten für das kontinuierliche Wachstum der TrainAI-Community, hauptsächlich für Deutschland.
• Bearbeitung und Prüfung von Bewerbungen freiberuflicher Kandidat:innen.
• Kontinuierliche Interaktion mit den Kandidat:innen während des gesamten Onboarding-Prozesses und Bereitstellung der erforderlichen Unterstützung.
• Bericht über die Ergebnisse von Anbieterrekrutierung und Onboarding
• Kontakt mit internen Stakeholdern, um den Personalbedarf vollständig zu verstehen
• Unterstützung von Talentmanagement und -suche bei der Umsetzung von Rekrutierungsplänen

• Ein Abschluss in einem Bereich von Rekrutierung, Kommunikation oder Social-Media-Management oder einem gleichwertigen Bereich wie internationale Kommunikation oder Übersetzung
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse von sowohl Deutsch als auch Englisch.
• Selbstbewusste Kommunikation mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Microsoft Office-Suite.
• Ein starkes Interesse an den neuesten Trends im Bereich KI und maschinellem Lernen ist ein Muss.
• Flexibilität und eine positive Einstellung.
• Einfallsreichtum, proaktives Handeln und die Offenheit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

• Ein sechsmonatiges bezahltes Praktikum
• Die Möglichkeit, für einige der weltweit führenden Marken zu arbeiten
• Schulungen zu zugewiesenen Aufgaben
• Unterstützung und Coaching durch erfahrene Kolleg:innen

Über RWS – RWS Holdings plc ist ein einzigartiger, weltweit führender Anbieter für technologiegestützte Sprachdienstleistungen, Content und schutzrechtliche Dienstleistungen. Durch die Transformation von Inhalten und die mehrsprachige Datenanalyse – dank unserer Kombination aus KI-gestützter Technologie und Fachkompetenz – helfen wir unseren Kunden zu wachsen und überall und in jeder Sprache verstanden zu werden.

Unser Ziel ist es, das globale Verständnis zu fördern. Durch die Kombination von kulturellem Verständnis, Kundenverständnis und technischem Verständnis helfen unsere Dienstleistungen und Technologien unseren Kunden, Kunden zu gewinnen und zu binden, ansprechende Nutzererlebnisse zu bieten, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und verwertbare Erkenntnisse über ihre Daten und Inhalte zu gewinnen.

In den letzten 20 Jahren haben wir unsere eigenen KI-Lösungen weiterentwickelt und unseren Kunden dabei geholfen, mehrsprachige KI-Anwendungen zu erforschen, zu entwickeln und zu nutzen. Mit mehr als 45 Patenten im Bereich KI und mehr als 100 von Expert:inne