Senior HR Business Partner in Bad Wimpfen bei Lidl

Einleitung

Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften.

Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern.

Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen.

Deine Aufgaben

• In deiner Funktion als HR Business Partner
  übernimmst du die professionelle Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen
• Durch den Aufbau einer positiven und professionellen Beziehung zu deinen Fachbereichen und unserer Geschäftsleitung stellst du sicher, die Bedürfnisse der verschiedenen Teams zu verstehen und passende HR-Lösungen anbieten zu können.
• Bei der Definition der mittel- und langfristigen Personalplanung sowie der Analyse und Planung der Talent-Pipeline, stehst du unseren Fachabteilungen als kompetenter Sparringspartner zur Seite.
• Des Weiteren begleitest du als HR Business Partner organisatorische Veränderungsprozesse in deinem Fachbereich mit und bringst dich bei strategischen und fachlichen HR-Projekten ein
• Die Analyse von Personalkennzahlen zur Identifikation von Handlungsfeldern sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmen runden dein Aufgabenprofil ab

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung aus verschiedenen HR-Bereichen, einschließlich Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht und Vergütung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Vertrauensbeziehungen zu den verschiedenen Stakeholdern aufzubauen
• Hohe Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.