Mitarbeiter/in Erstattungsansprüche Arbeitsunfälle in Northeim in Northeim bei AOK Niedersachsen

AOK Niedersachsen

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Northeim

Bewerbungsfrist: 02.07.2024

Fachgebiet: Einnahmemanagement

Abteilung: Unternehmensbereich Ersatzleistungsmanagement

Beschäftigungsart: Teilzeit (20 Wochenstunden)|befristet für zwei Jahre mit der Option auf Entfristung

Fachlicher Ansprechpartner:
Michael Langer
05551 6001 19930

Recruiterin:
Janka Nebel
0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie tragen zur Zufriedenheit unserer Versicherten bei, indem Sie sie bei Arbeits- und Wegeunfällen und deren Folgen sowie bei abgelehnten Heilbehandlungen i.S.d. Unfallversicherungsrechts unterstützen.
Dazu beurteilen und bearbeiten Sie Erstattungsansprüche gegen und von Unfallversicherungsträger/n unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben und Fristen, sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Sie beraten und unterstützen andere Organisationseinheiten der AOK Niedersachsen zu fachlichen Fragestellungen aus Ihrem Themengebiet.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/r oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise besitzen Sie einschlägige Kenntnisse im Leistungsrecht der Kranken-, Pflege-, Renten- und Unfallversicherung und verfügen über notwendige medizinische Kenntnisse.
Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und sind verhandlungssicher.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 5/6 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!