Acquisition Manager Raum München in München bei Action

Unsere tägliche Portion Action

Als Acquisition Manager (m/w/d) sind Sie Teil der Real Estate Abteilung in Deutschland und berichten direkt an den Acquisition & Construction Manager. Der Hauptfokus liegt auf der Akquise neuer Standorte in der jeweiligen Region oder Großstadt. Sie bewerten Standorte, verhandeln Mietpreise und -verträge von potentiellen Filialen zu den besten (finanziellen) Konditionen in Übereinstimmung mit unserer Expansionsstrategie.

Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

• Recherche, Analyse, proaktive Bearbeitung des Immobilienmarktes Ihrer Region
• Identifikation und Akquise von potenziellen Action Filialen
• Besichtigung, Vorauswahl und Präsentation potentieller Standorte
• Verhandlung bis zur Unterschriftsreife mit externen Vertragspartnern über Mietverträge und technische Bedingungen (Logistik, Bau)
• Überwachung der Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation in Bezug auf Logistik, Store Operations, Recht und Bau und Umsetzung von der Suche bis zur Abschlussverhandlung
• Kommunikation und Abstimmung mit den internen Abteilungen Legal, Store Design, Support und Construction
• Initiierung, Pflege und Erweiterung der Kontakte zu relevanten externen Parteien (z. B. Projektentwickler, Behörden)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft oder ein immobilienspezifisches Studium) oder eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Retail und Real Estate
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hohe Akquisestärke
• Vorhandenes Netzwerk im Immobilienmarkt
• Kommunikationsstärke mit internen und externen Parteien
• Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung von Mietverträgen
• Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt

Ihr Onboarding

1.Willkommen bei Action: Zunächst lernen Sie unser Herzstück kennen: Unsere Action Filiale! Neben dem Verstehen der Storeprozesse, kennen Sie im Anschluss die Anforderungen für eine erfolgreiche Filiale und die Auswahl der Standorte.

2. Weiter geht´s mit dem Kennenlernen der Ansprechpartner:innen aus den verschiedensten Fachbereichen – sowohl für Ihre persönliche Orientierung als auch für Ihren Verantwortungsbereich.

3. On the Road! Mit den Kolleg:innen im „Daily Business“ auf Tour, oder auch mal direkt im LKW.

4. Reiselust? Bereits im Onboarding lernen Sie die Kolleg:innen aus den europäischen Nachbarländern oder auch aus unserem Headquarter in der Niederlande kennen.

5. Während der Real Estate Meetings tauschen Sie sich mit allen Divisionen unseres Real Estate Teams aus und lernen die Ansprechparter:innen der Fachbereich kennen (Legal/Drafting: vom Layout bis Bauantrag, Projektmanagement, Maintenance).

6. Startklar! Sie übernehmen Ihre eigene Region.

7. Wie geht es weiter? Feedbackgespräche, regelmäßiger Austausch und eine offene Kommunikationskultur leben wir nicht nur während des Onboardings.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres voraussichtlichen Starttermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatzgebietes über www.arbeitenbeiaction.de.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.

Work at Action. Be surprised!