Teamleiter Logistik in Lünen bei Uhde High Pressure Technologies GmbH

Uhde High Pressure Technologies ist ein Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 350 Mitarbeitern. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Bereiche Wareneingang, Lager, Versand und interne Logistik am Standort Lünen.
• Sie sind Ansprechpartner für die interne Materialbereitstellung und stellen die termingerechte Warenauslieferung an unsere Kunden sicher.
• Sie optimieren kontinuierlich die Organisation und Prozessabläufe innerhalb Ihrer Bereiche.
• Führung der logistischen Mitarbeiter.
• Sicherstellung der Einarbeitung, Coaching und Qualifizierung.
• Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern.
• Unterstützung bei der Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung und Überwachung von Arbeits- und Gesundheitsvorschriften im Teambereich.
• Mitarbeit beim Vorbereiten und Durchführen von Inventuren.
• Abteilungsübergreifende Abstimmung inkl. Abstimmung mit Externen im Rahmen des Tagesgeschäfts (z. B. Qualität, Fertigung, Lieferantendienstleister).

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, mind. 3 Jahre.
• Führungserfahrung im Leiten von Lagerteams.
• Analytisches und technisches Verständnis.
• Sichere Kenntnisse in ERP Systemen, Scannertechnik, Lagertechnik.
• Sicherheitsschulung Regalsysteme.
• Kostenbewusstsein.
• Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit.
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität.
• Offene Persönlichkeit, interkulturelle Kompetenz, Führungskompetenz, Fähigkeit Mitarbeitende (weiter-) zu entwickeln.
• Gute Englischkenntnisse.

Wir wertschätzen Vielfalt

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Darüber hinaus bieten wir:

• Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)
• Und vieles mehr...

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler

Tel: +49 2331 967-441