Übersicht
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen.
Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten.
Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 6.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen.
Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie.
Schließen Sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag.
Positionsbeschreibung
Als Teil des globalen Corporate Communication-Teams sind Sie im operativen Headquarter in Hilden (nähe Düsseldorf) verantwortlich für die globale Presse- und Medienarbeit sowie den Corporate Social Media-Auftritt der QIAGEN. Sie haben die tagesaktuellen und gesellschafts-politischen Themen stets im Blick und entwickeln das entsprechende Agenda Setting. Internes und externes Netzwerken ist für Sie selbstverständlich. In ihrer Rolle als Pressesprecher*in berichten Sie an die Leitung der globalen externen Kommunikation.
Was ist zu tun - Ihre wesentlichen Aufgaben - Nachrichtenberichterstattung – u.a. das Erstellen von Pressemitteilungen und anderer Inhalte für nationale und internationale Medien inklusive Evaluation der Ergebnisse über alle Kanäle
- Steuerung externer globaler Dienstleister im Bereich Media Relations
- Entwicklung integrierter Medienkampagnen und Sicherstellung konsistenter Botschaften und Inhalte in enger Zusammenarbeit mit anderen Funktionen
- Journalisten-Netzwerk: Verantwortlich für die aktive Pflege und den Ausbau des unternehmens- und branchenrelevanten Journalisten-Netzwerks sowie die kommunikative Beratung der Geschäftseinheiten und des regionalen Managements
- Social Media: Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Corporate Social Media-Strategie und deren kanalübergreifende Umsetzung
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation medienrelevanter Themen mit dem dazugehörigen Agenda Setting und Storytelling, um das Unternehmen öffentlichkeitswirksam zu positionieren
Positionsanforderungen
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Journalismus oder in der Medienarbeit in einem technologieorientierten Umfeld – medien-, unternehmens- oder agenturseitig, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Ausgeprägte journalistische Schreibkenntnisse und Erfahrung in der Finanzmarktkommunikation
- Fähigkeit, komplexe Themen und Konzepte in ansprechende Botschaften zielgruppengerecht zu übersetzen
- Vertraut mit allen Instrumenten und Dienstleistungen der PR – inkl. Analyse-, Reporting- und Medienberichterstattungs-Tools
- Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was wir anbieten
Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
QIAGEN hat sich der Schaffung einer diversen Arbeitsumgebung verschrieben und wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Es werden alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung in Betracht gezogen, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, einem Status als Veteran oder einer Behinderung.
Job Reference: EMEA04319