Mitarbeiter:in im Qualitätsmanagement in Sigmaringen bei Deutscher Caritasverband e V

Ihre Aufgaben

• Sie nutzen unser Risikomanagement zur fortlaufenden Analyse des QM und qualitätsbildender Pflegemanagement-Prozesse.
• Sie stellen dort eine kontinuierliche Qualitätssicherung und -entwicklung sicher.
• Die Kooperation mit QB-Kolleg:innen und eine aktive Teilnahme an verschiedenen Qualitätszirkeln ist für Sie unverzichtbar.
• Sie entwickeln Konzepte und Standards für die Fachbereiche.
• Kompetent beraten Sie die Leitungen vor Ort bei deren Umsetzung.
• Sie organisieren, steuern und evaluieren regelmäßige Audits, Pflegevisiten und Fallbesprechungen.
• Sie begleiten externe Überprüfungen und bereiten diese im Nachgang auf.
• Sie sorgen für eine fachliche und gesetzeskonforme Umsetzung von Vorgaben und Standards.
• Sie aktualisieren Ihr Know-How zur erforderlichen Software und schulen die Mitarbeiter:innen.

Wir erwarten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und/oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. zur Pflegedienstleitung oder ein adäquates Studium (Pflegemanagement oder -pädagogik) oder das Interesse zur Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
• Wenn es um Konzeption, Projektorganisation und Zeitmanagement geht, macht Ihnen keiner etwas vor.
• Ihr Auftreten ist souverän, überzeugend und präsentationsstark.
• Sie besitzen die Fähigkeit, fachliches Wissen und Ihre berufliche Erfahrung gewinnbringend und begeisternd an die Mitarbeiter zu transferieren.
• Sie haben einen guten Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Trends in der Altenhilfe und den Ehrgeiz mit der eigenen Arbeit Standards zu setzen.
• Sie besitzen Kenntnisse in SWING sowie eine Fahrerlaubnis.

Wir bieten

• wir bieten eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit Entwicklungspotenzial und flexiblen Arbeitszeiten.

• wir arbeiten Sie umfassend und intensiv in einem angenehmen Arbeitsumfeld ein.

• wir haben eine gute und verlässliche Infrastruktur (regionales Pflege- und Qualitätsmanagement, moderne Pflegekonzepte, regelmäßige Audits, EDV-gestützte Pflegedokumentation).

• wir stärken und unterstützen Teamarbeit.

• wir fördern die berufliche sowie persönliche Entwicklung und geben Raum für eigene Ideen.

• wir bezahlen Sie fair (AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tarifliche Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile), Dienstwagen möglich.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit