QA & Testing Engineer - FX4Cash in Berlin bei Deutsche Bank

Position Overview

Deutsche Bank Technology in Berlin

DB Technology is a global team of tech specialists, spread across multiple trading hubs and tech centres. We have a strong focus on promoting technical excellence – our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies.

Our Berlin location is our most recent addition to our global network of tech centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists. Our tech teams and business units use agile ways of working to create #GlobalHausbank solutions from our home market.

The FX4Cash Team

FX4Cash product is a joint venture between Cash Management and global FX trading businesses offering solution for cross border payments targeted to Financial Institutions, Non-bank and Corporate Clients. The product integrates with variety of Deutsche Bank’s client access channels, global payment and clearing systems, and FX trading infrastructure. It supports diverse requirements of the global clients base for payables, receivables and passive cross-border flows across multitude of currencies, payment options, rates and value dates.

As a QA & Testing Engineer (f/m/x) you will be responsible for full life-cycle of development tasks, starting from specification and design to successful implementation and level 3 production support.

Technologies

• Java 8, 11: Multithreading, Collections, JMM; Kotlin 1.3 and later

• Container management systems: OpenShift, Kubernetes, basic understanding of Docker and Helm

• Messaging: Kafka, IBM MQ. Caching: Hazelcast, Guava Cache

• Git, Maven, CI (Jenkins/TeacmCity), UrbanCodeDeploy

• Scripting: Shell, Python, Groovy

Your key responsibilities

• Working with BAs on functional and non-functional requirements, technical analysis and design, document business and functional requirements, design decisions and API

• Design and develop new functionality. Coding and testing, reviewing other team member’s changes

• Co-working with QA team on test automation of new and existing functionality

• Contribute to the definition of the future state of the system architecture

• When product and architecture experience gained, mentor and direct more junior developers

Your skills and experiences

• Good math and algorithms/complexity

• Excellent knowledge of Java

• Hands-on experience of developing large-scale enterprise systems

• Good knowledge of SQL and Unix

• Experience implementing fault-tolerant / load-balancing solution

What we offer

• Competitive salary and benefits , including 30 days of holiday
• Hybrid model of remote work and office days
• Working at the forefront of financial services technology at scale!

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Anna Martinez

Contact Anna Martinez: +49 (0)30 34073238

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.