Studentische Hilfskraft - LinkedIN und Social Media in Stuttgart bei Produktionstechnik und Automatisierung

Unsere Gruppe »Operational Excellence« begleitet Unternehmen bei der agilen Transformation ihrer Produktion und gestaltet gemeinsam mit den Kunden innovative Produktions- und Logistiksysteme.

Gerne tauschen wir uns mit unseren Kunden auch per LinkedIN aus. Sie denken Roman Ungern-Sternbergs Profil (Link: https://www.linkedin.com/in/roman-ungern-sternberg/ ) könnte noch besser sein? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Was Sie bei uns tun

Wir teilen unsere Begeisterung für Produktion gerne auf LinkedIN mit der Industrie und unseren Followern. Um dabei noch besser zu werden, suchen wir Ihre Unterstützung.

• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung der LinkedIN Positionierung für die Gruppe „Operational Excellence“.
• Getreu unserem Motto „Die Umsetzung zählt“ entwerfen Sie Inhalte (Postings, Bilder, Videos, …) und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
• Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem Marketing.

Was Sie mitbringen

Wir suchen keine Superhelden, sondern neugierige Köpfe mit Tatendrang.

• Sie studieren aktuell an einer Hochschule (Bachelor/Master) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Mediendesign, Marketing, Mediendesign, Kommunikationsdesign, Grafik Design, Interactiondesign, Design, Informationsdesign oder vergleichbare.
• Sie bringen Kompliziertes einfach auf den Punkt.
• Die Themen Produktion und Logistik finden Sie spannend – Erfahrung brauchen Sie nicht unbedingt.
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Social Media Marketing.
• Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Talent zum interdisziplinären Denken nutzen Sie, um auch komplexe Problemstellungen im Team zu lösen.
• Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne an unterschiedlichen Projekten.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und gestalten gerne Inhalte.

Was Sie erwarten können

Wachsen Sie über sich hinaus. Fachlich und Persönlich. Wir helfen Ihnen dabei.

• Sie würden gerne einmal X oder Y auf LinkedIN ausprobieren? Wir setzen es gemeinsam um.
• Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und bieten viel Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen.
• In Projekten und bei der Umsetzung neuer Formate können Sie früh Eigeninitiative übernehmen und selbstständig Themen bearbeiten.
• Wir legen Wert auf fachlichen und persönlichen Austausch und Feedback. So können Sie in unserem jungen Team ambitioniert und produktiv Arbeiten und sich entwickeln.
• Dank flexibler Arbeitszeiten und einer guten Balance aus Arbeit am Institut und im Home-Office lassen sich Ihre privaten und beruflichen Ziele gut vereinbaren. Insbesondere während der Klausurvorbereitung können Sie die Arbeitszeit in Abstimmung flexibel einteilen.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen rund um die Gruppe Operational Excellence oder das Team freut sich Roman Ungern-Sternberg auf Ihre Nachricht. Egal ob per Mail, LinkedIN Message oder Telefon.

Roman Ungern-Sternberg, Gruppenleiter Operational Excellence
Tel. +49 711 970-1976

roman.ungern-sternberg@ipa.fraunhofer.de

LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/roman-ungern-sternberg/

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess und zum Fraunhofer IPA allgemein freuen sich Jennifer Leppich und unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Jennifer Leppich, Recruiting

Tel. +49 711 970-1415

jennifer.leppich@ipa.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA

Kennziffer: 70940 Bewerbungsfrist: