Mitarbeiter für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in Wiesbaden bei Bundeskriminalamt

Bundeskriminalamt

Arbeitsort: Wiesbaden
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: A 6m, A 7 BBesO
Bewerbungsfrist: 04.02.2024
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation
Kennziffer: V-2024-1

Werde Teil des BKA und unterstütze unsere Teams am Standort Wiesbaden in den verschiedensten Bereichen der Verwaltung. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

Wir suchen Dich zur Unterstützung in den Bereichen

• Personalmanagement: Personalbetreuung; Personalgewinnung; Personalentwicklung und Employer Branding
• Informations- und Datenerfassung, administrative Tätigkeiten und Serviceaufgaben
• Sonstige Bürosachbearbeitung

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

Du verfügst über eine Berufsausbildung mit dem Abschluss:

• Verwaltungsfachangestellte/r
• Fachangestellte/r für Bürokommunikation
• Kauffrau/-mann für Büromanagement
• Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfachangestellte/r
• Feldjägerfeldwebel

und eine entsprechende hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten

oder

• Du erlangst zeitnah deinen Abschluss des Vorbereitungsdienstes oder der Aufstiegsausbildung für die Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes

oder

• Du bist bereits Beamtin bzw. Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst

On Top

• Du bist kommunikations- und teamfähig und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
• Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Du hast Lust im Team und mit und für Menschen zu arbeiten - Kunden- und Serviceorientierung stehen bei Dir ganz vorn!

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen
• Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
• Vergütung: Einstellung unter gleichzeitiger Begründung eines Beamtenverhältnisses „auf Probe“ in die Besoldungsgruppe A 6m BBesO / statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur A 7 BBesO möglich, sofern entsprechende Planstellen zur Verfügung stehen; Beamtinnen und Beamte werden nach Freigabe mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet; BKA-Zulage
• Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für dein Sabbatical an und verwirkliche deine Träume!

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 04.02.2024 unter
https://bewerbung.bka.de/?7&707 (Kennziffer V-2024-1).

Solltest du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Beamtengewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eign