Entgelt bis Entgeltgruppe 13 TV-L.je nach Qualifikation und Erfahrung. bei Rheinische Friedrich Wilhelms Universität Bonn

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem
breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein
exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands
und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung Finanz- und Akademisches Controlling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und be-
fristet bis zum 31.12.2025 eine*n

Data Warehouse Specialist (HISinOne-BI) für das
CampusManagement-System

Sie führen die Implementation des Campusmanagement-Data Warehouse HISinOne-BI im Rahmen der Einfüh-
rung des CampusManagement-Systems HISinOne an der Universität Bonn fort und begleiten dabei u.a. die An-
bindung weiterer Datenquellen wie z.B. das universitäre Prüfungswesen. Sie, validieren die verarbeiteten Daten
und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus dem Akademischen Controlling zielgruppenspezifische
Berichte in Abstimmung mit den unterschiedlichen Berichtsempfänger*innen aus Fakultäten, zentralen Einrich-
tungen sowie der Hochschulleitung.

Ihre Aufgaben: • Sicherstellung der Verfügbarkeit und des reibungslosen Betriebs des Campusmanage-
ment-Data Warehouse HISinOne-BI in Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren wie u.a.
dem Hochschulrechenzentrum (HRZ) der Universität Bonn,

• inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung von HISinOne-BI als Teilprojekt des Cam-

pusManagement-Einführungsprojektes CampusPro,

• Etablierung und Weiterentwicklung des adressat*innengerechten, internen Standardbe-

richtswesens,

• Anforderungsmanagement (Mitarbeit bei der Erhebung von Kund*innenanforderungen

und Bedarfsanalysen),

• perspektivische Unterstützung bei der Entwicklung eines ganzheitlichen, übergreifenden

Data Warehouse, unter Einbezug sämtlicher steuerungsrelevanter Daten der Universität,

• Aufbau einer zielgruppenorientierten Berichts- und Systemdokumentation.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Master oder Bachelor) der In-

formatik, nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Aus-
bildung als Fachinformatiker mit nachgewiesenen vergleichbaren Kenntnissen und Er-
fahrungen,

• nachgewiesene Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache,

• idealerweise Berufserfahrung in der Hochschullandschaft bzw. hohe Motivation, sich

schnell und selbstständig mit den Strukturen und Abläufen einer Universität vertraut zu
machen,

• sehr gute IT-Kenntnisse in der Entwicklung von Datenbankabfragen, SQL, XML,

• idealerweise Kenntnisse im Reporting mit JasperReports (Jaspersoft Studio) oder ähnli-

chen Berichtswerkzeugen, gerne auch Erfahrungen im Umgang mit visuell ausgerichte-

tem Reporting,

• Schnittstellenkonfiguration und Dateiaustauschformate,

• hohes und ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative,

• zuverlässig, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst.

Wir bieten: • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber
der Region,

• flexible Arbeitszeiten,

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

• betriebliche Altersversorgung (VBL),

• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,

• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Mög-

lichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,

• Entgelt bis Entgeltgruppe 13 TV-L.je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule
zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhö-
hen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich
zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Per-
sonen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2023/130 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre voll-
ständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.07.2023 über das Online-Bewerbungsfor-
mular zu. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Abteilungsleiterin Liliana Campillo