Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)
für die Stabsstelle Marketing / Kommunikation im Betriebs- und Prozessmanagement des Museumsverbund im LVR.
Das sind Ihre Aufgaben
Der Museumsverbund im LVR umfasst die drei Museen LVR-LandesMuseum Bonn, Max Ernst Museum Brühl des LVR und Römerthermen Zülpich – Museum der Badekultur. Ihre Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann für Marketingkommunikation absolvieren Sie im Betriebs- und Prozessmanagement, welches mit der Stabsstelle Marketing / Kommunikation Aufgaben im Bereich der Außendarstellung und Werbung für die Häuser übernimmt.
Während der drei Jahre Ausbildung lernen Sie zielgruppengerechte Marketing- und Werbemaßnahmen für öffentliche Kulturbetriebe zu entwickeln und unterstützen deren Umsetzung.
Wir bilden Sie aus in der Konzeption, Umsetzung und Kontrolle der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für Ausstellungen, Veranstaltungen sowie die Sammlungen der Museen des LVR-Museumsverbundes.
Dies beinhaltet u.a.:
- Zielgruppenanalyse
- Planung und Kontrolle von Budgets
- Mediaplanung, Beauftragung von Dienstleistern
- Erstellen von Texten und Anschreiben
- Auswertung von Besucherbefragungen
- Beantwortung von Anfragen
- Erstellen von Statistiken
- Projektüberwachung
Präsentation von Konzepten und Ergebnissen
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
Chancengleichheit und Diversität
Das bringen Sie mit
Mindestens Fachhochschulreife
Worauf es uns noch ankommt
- Gute Mathematik-, Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse
- EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Medien
- Interesse für Werbung und Marketing
- Gute Ausdrucksfähigkeit und Interesse am Umgang mit Texten
- Kommunikationsfähigkeit, Spaß am Kontakt mit Kunden
- Kreativität und eine gute Auffassungsgabe
- Organisations- und Koordinationstalent
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit
Interesse an Kunst und Kultur sowie an Museumsarbeit
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de .
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Das Betriebs- und Prozessmanagement für den Museumsverbund im LVR ist die zentrale Einheit für den Betrieb des LVR-LandesMuseums Bonn, dem Max Ernst Museum Brühl des LVR und den Römerthermen Zülpich. Dort werden die zentralen Aufgaben der Finanzplanung, Personal, Organisation und dem technischen Support für die anspruchsvollen Gebäude verantwortlich wahrgenommen. Mit den beiden zentralen Stabsstellen im Bereich des Veranstaltungsmanagements und dem Marketing wird das Profil der Dienststelle komplettiert.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Kristina Schmitz
steht Ihnen als Mitarbeiterin des Teams Personalbeschaffung bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809 5989Anne Fischer
steht Ihnen als Ausbilderin bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0228 2070 345
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Aktuelles Schulzeugnis bzw. ein Schulabschlusszeugnis
Ggf. Zeugnisse über Praktika oder Beschäftigungen
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedb