Mitarbeiter*in für die Eingangszone des Jobcenters in Homburg bei Saarpfalz Kreis

Saarpfalz-Kreis

Der Saarpfalz-Kreis ist seit dem 1. Januar 2012 als eine von 110 sog. Optionskommunen in Deutschland für die Betreuung von Bezieher*innen (w/m/d) des Bürgergeldes und ihren Familien verantwortlich. Konkret bietet der Fachbereich Jobcenter Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d), die in Not geraten sind, eine adäquate Hilfegewährung in Form von Beratung, Geld- oder Sachleistungen an, um die Existenz von hilfebedürftigen Personen zu sichern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Eingangszone des Jobcenters.

Allgemeine Stelleninformationen:

• Arbeitszeitumfang: 39 Wochenstunden, Vollzeit oder Teilzeit. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
• Beschäftigungsart: befristet für die Dauer eines Jahres, eine weitergehende Beschäftigungsmöglichkeit ist nicht ausgeschlossen.
• Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD-V
• Standort: Homburg
• Bewerbungsfrist: 10.03.2024

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Kundenbetreuung / Kundensteuerung
• Organisation der Eingangszone
• Entgegennahme und Ausgabe von Anträgen mit einfacher Beratung
• Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
• eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
• eine anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-V
• die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des § 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
• Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten
• eine attraktive, zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene, einschlägige, anerkannte dreijährigen Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. Bürokaufmann/-frau (w/m/d), Fachangestellte*r (w/m/d) für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation bzw. Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement o.ä.), im juristischen Bereich (bspw. Rechtsanwaltsfachangestellte*r (w/m/d), Notarfachangestellte*r (w/m/d) o.ä.) bzw. im Verwaltungsbereich (bspw. Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d))

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

• idealerweise einschlägige Vorkenntnisse und Erfahrungen im Beratungsgeschäft sowie Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und der lokalen Hilfesysteme
• freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für situationsgerechtes Handeln
• wertschätzendes Verhalten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die Hilfe und Unterstützung benötigen
• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie Belastbarkeit bei der Arbeit an einem besonders publikumsintensiven Arbeitsplatz
• selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• soziale und kommunikative Kompetenz
• anwendungssichere IT-Kenntnisse insbesondere in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere in Englisch und/oder Arabisch) in Wort und Schrift sind von Vorteil

Wer wir sind:

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 700 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäisch und weltoffenen Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter: www.saarpfalz-kreis.de/karriere

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