Anlagenfahrer in Leuna bei Arkema

Anlagenfahrer (m/w/d) in Leuna bei Arkema

Arkema

Um der ständig wachsenden Nachfrage nach neuen und nachhaltigen Produkten gerecht zu werden, bietet Arkema aufbauend auf seiner einzigartigen Expertise in der Materialforschung ein Portfolio erstklassiger Technologien an. Mit der Ambition, im Jahr 2028 ein reiner Akteur im Bereich der Specialty Materials zu werden, gliedert sich die Gruppe in drei sich ergänzende, solide und hoch innovative Segmente, die sich den Specialty Materials - Adhesive Solutions, Advanced Materials und Coating Solutions – widmen und etwa 92% des Gruppenumsatzes in 2023 ausmachen; sowie in ein gut positioniertes und wettbewerbsfähiges Segment Intermediates. Arkema bietet modernste technologische Lösungen, um die Herausforderungen u.a. in den Bereichen neue Energien, Zugang zu Wasser, Recycling, Urbanisierung und Mobilität zu meistern, und pflegt dabei einen ständigen Dialog mit allen Stakeholdern. Die Gruppe erzielte 2023 einen Umsatz von 9,5 Milliarden Euro und ist in rund 55 Ländern mit 21.100 Mitarbeitern weltweit tätig.

Für unseren Standort in Leuna, wo wir eine Anlage zur Herstellung von Wasserstoffperoxid betreiben, suchen wir schnellstmöglich eine/n

Anlagenfahrer (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben

Fahren und Überwachen der Prozessanlage, Kontrolle des bestimmungsgemäßen Betriebes
Pflegen und Warten der Anlagen und Apparate
Entnahme und Analyse von Proben
Entladen von Rohstoffen
Beladen von Kesselwagen und Tanklastzügen
Durchführen aller sonst erforderlichen Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Produktionsbetriebs

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene, qualifizierte Berufsausbildung - vorzugsweise als Chemikant (m/w/d)
Gabelstaplerschein
Verantwortungsbewusstsein für Anlagen- und Prozesssicherheit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Freude an der Teamarbeit

Wir bieten

eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen
eine attraktive Vergütung gem. Chemietarifvertrag sowie Jahresleistung (100% eines Monatsgehaltes), Sonderzahlungen (Geburt, Hochzeit, Jubiläum) und Urlaubsgeld
eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden sowie Zusatzangebote zu Erziehungs-, Pflege- und Entlastungszeiten bei vollem Lohnausgleich
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
weitere umfangreiche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung, Risikolebensversicherung, Fahrtkostenzuschuss, zusätzliche Freitage (max. 5) u.v.m.
Mitarbeiteraktienprogramm
betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge