RheinLand Versicherungsgruppe
Der Prozess im Mittelpunkt
Im Mittelpunkt unseres Wirkens steht die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der Rheinland-Versicherungen. Wir ermitteln Bedürfnisse und gestalten daraus maßgeschneiderte Prozesse.
Dabei definiert sich die Qualität eines Prozesses für uns primär am Mehrwert für die Fachbereiche, die Vermittler und die Kunden. Unser Ziel ist es, die Prozesse der Zukunft nachhaltig zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Damit übernimmt der Bereich Prozesse Verantwortung bei der digitalen Transformation der RheinLand.
Dienstleister für Fachbereiche und Vertriebe
Wir fungieren sowohl als Berater für die Fachabteilungen, als erster Ansprechpartner für ihre Bedürfnisse, aber auch als Innovationsmotor und Impulsgeber. Dabei binden wir alle Beteiligten bei der Gestaltung der Gesamtprozesse ein.
Realisierung gemeinsam mit der IT (Softwareentwicklungsprozess)
Wir gestalten die Umsetzung von priorisierten Themenstellungen aktiv während des gesamten Softwareentwicklungsprozesses, von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Wir arbeiten hierzu in unterschiedlichen Rollen mit der IT zusammen, übernehmen die Verantwortung für Auftragsklärungen mit den Fachbereichen und zeichnen uns insbesondere für die Konzeption und den Test verantwortlich.
Methodik
Wir arbeiten in agilen Projekten, Prozessinitiativen und interdisziplinären Teams.
Darüber hinaus entwickeln wir diese Methoden im Prozess- und Projektmanagement weiter und etablieren sie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Für Sie: Eine spannende HerausforderungUnternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.
Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.
Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder?
Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann? OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und
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