Fahrer/innen bzw. Mitarbeitende in der Straßenreinigung bei Technische Betriebe der Stadt Leverkusen AöR

Dann ist es an der Zeit, den Kanal zu wechseln und die Straße bzw. Brücke in die Zukunft zu bauen!

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen und eine hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) besitzen die Technischen Betriebe den Charakter eines selbstständigen Verwaltungsträgers und betreiben als kommunaler Dienstleister unter anderem das Leverkusener Kanalnetz, die Brücken- und Ingenieurbauten sowie das Straßen- und Wegenetz als wichtige Bestandteile der städtischen Infrastruktur. Die regelmäßigen Überwachungen, Instandhaltungen sowie Erneuerungen und Umbauten dieser Bauwerke sind von besonderer Bedeutung. Weitere kommunale Dienstleistungen wie die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstattleistungen für öffentliche Einrichtungen (u.a. Feuerwehr, städtische Tochtergesellschaften) zählen ebenfalls zum Portfolio der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR.

Die Abteilung Straßenunterhaltung/-reinigung/Winterdienst - Regiebetrieb Straßenreinigung/ Winterdienst – sucht insgesamt fünf

Fahrer/innen bzw. Mitarbeitende in der Straßenreinigung (m/w/d)

[Job-ID: 662.1300.170/330/380/440/TBL-üpl.]

Ihre Aufgaben:

• Reinigen von Straßen, Wegen und Plätzen mit selbstaufnehmenden Kehrmaschinen
• Führen von Fahrzeugen aller Art einschließlich Handreinigungstätigkeiten
• Räum- und Streueinsätze im Winterdienst
• Teilnahme an den Einsätzen während der Leverkusener Karnevalszüge
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der Straßenreinigung

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Alternativ: Handwerkliches Geschick und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B/C/C1E und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen
• Teilnahme an Zusatzdiensten an Wochenenden und Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. Straßenreinigung nach Karnevalsumzügen, Winterdienst)
• Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit*
• Fähigkeit, sich in deutscher Sprache in Wort und Schrift klar und verständlich auszudrücken

• Im Rahmen der Einstellung bzw. Umsetzung erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung.

Wir bieten Ihnen:

Work Life Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
• Regelmäßig wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden (Tarifbeschäftigte)
• Einfache Wiedereingliederung nach der Elternzeit
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse gemäß TVöD
• Standortattraktivität - Leverkusen als Großstadt zwischen Köln und Düsseldorf, am Fuße des bergischen Landes

Mobilität

• Ein grünes Herz macht sich mit unserem Pool an modernen Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie
  • einem kostenlosen Deutschlandticket bezahlbar.
• Standortattraktivität - Leverkusen als Großstadt am Fuße des bergischen Landes mit einer günstigen Anbindung zu umliegenden Metropolen wie Köln und Düsseldorf
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Absicherung

• Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
• Arbeitsplatzsicherheit - unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, verbunden mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
• Ggf. ein Wohnungsbaudarlehen

Wohlfühlatmosphäre - Kleine Aufmerksamkeiten begleiten den Arbeitsalltag

• Tee- und Kaffee-Flatrate
• Wasserspender
• Gesundheitsmaßnahmen - vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Diensthandy

• Alle zwei Jahre steht Ihnen ein neues Smartphone zu, welches Sie auch für private Zwecke nutzen können

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit kann aus dienstlichen Gründen nicht erfolgen. Sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren bis zur Entg.-Gr. 6 TVöD und bei an