Koordination Kinderschutz bei Land Berlin

Koordination Kinderschutz (m/w/d) bei Land Berlin

Land Berlin

BERATEN. BEGLEITEN. GESTALTEN.
Sie möchten helfen, wo sie wirklich gebraucht werden? Unterstützen Sie den sozialen Auftrag im Bezirk!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Jugendamt sucht zur Kennziffer: 4040/337
ab dem 01.12.2023, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Koordination Kinderschutz (m/w/d)

Entgeltgruppe: S17 TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: BDG Riesaer Straße 94, 12627 Berlin

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Fachlich-inhaltliche:

Steuerung gemäß §8a Sozialgesetzbuch VIII
inhaltliche und organisatorische Umsetzung der AV Kinderschutz
Konzeptentwicklung, Fortschreibung und Evaluation
Auswertung und Aufbereitung von Informationen aus der Forschung und Praxis

Umsetzung der Verwaltungsvereinbarung zwischen dem Jugendamt und Ordnungsamt zur Durchsetzung des Jugendschutzgesetzes vom 13.12.2007:

Abstimmung des Vorgehens mit dem Ordnungsamt
Beratung und Austausch über Standards im Kinderschutz
Gemeinsame Analyse und Auswertung von statistischen Erhebungen Fachlich übergreifende Koordination der Fachsteuerung im Jugendamt
Austausch und Abstimmung mit den Fachkräften der Fachsteuerung
Zusammenarbeit mit der Jugendamtsleitung und den Regionalleitungen

weitere Aufgabengebiete entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil

Besonderheit: Vor- Ort und Hausbesuche bei problembelasteten Familien auch außerhalb der Arbeitszeiten in der Verwaltung.

Sie bringen mit:

Abschluss einer (Fach-) Hochschule (Bachelor, Diplom (FH) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.
Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, insbesondere auf dem Gebiet des Kinderschutzes gem. §8a SGB VIII
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
Eine jährliche Sonderzahlung
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fortbildung und Personalentwicklung
Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:

Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen (Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.)
Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle bei Bewerber/-innen des öffentlichen Dienstes

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse