In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics, am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation,
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren, eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit
zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften oder (Arbeits-/Organisations-/Wirtschafts-)Psychologie mit Prädikatsexamen
- fundierte Kenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Personal-/Organisationsforschung und deren empirischer Methoden
- Kenntnisse der englischen Sprache und des wissenschaftlichen Arbeitens
- umfassendes Interesse an personalwirtschaftlicher/organisatorischer Forschung
- Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware (bspw. SPSS, R, Stata) und in der Didaktik wünschenswert
- analytisches Denken, Teamfähigkeit, Ehrgeiz und gutes Selbstmanagement
- Bereitschaft zur Promotion
Aufgaben und Anforderungen:
- umfassende Unterstützung in der grundständigen Lehre und eigene Lehre (maximal im Umfang von 3 LVS)
- Forschung im Lehrstuhlteam auf internationalem Niveau und Erstellung einer Dissertation
- Teilnahme an Doktorand*innenseminaren, Kolloquien und sonstigen Weiterbildungen
- Vorstellung der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
- Unterstützung in der universitären Selbstverwaltung
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu einem Zeitraum von 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Kennziffer: 23207
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal:
https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Michael Fallgatter.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 26.10.2023
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de/qisserver/rds?state=bwm&moduleParameter=jobaddownload&sas.sas_serial=4872&asi= abrufbar.