Talent Acquisition Manager:in in Deutschland bei d velop AG
Talent Acquisition Manager:in (w/m/d) in Deutschland bei d velop AG
Anstellungstyp
Festanstellung
Mobile Office
und
Gescher
Funktionsbereich
Shared Services
Berufserfahrung
Berufseinsteiger:in
Anstellungstyp
Festanstellung
Mobile Office
und
Gescher
Funktionsbereich
Shared Services
Berufserfahrung
Berufseinsteiger:in
Du bist leidenschaftliche:r Talent Acquisition Manager:in und blühst im Active Sourcing erst richtig auf?
Was diesen Job so besonders macht?
- Deine Begeisterung für das Active Sourcing ermöglicht es Dir, Dich perfekt in die verschiedenen Zielgruppen hineinzuversetzen.
- In enger Abstimmung mit Deinen Kollegen:innen identifizierst Du treffsicher die besten Sourcing Kanäle und entwickelst maßgeschneiderte, persönliche Ansprachen.
- Du baust aktiv ein Netzwerk aus vielversprechenden Talenten auf, begeisterst sie nachhaltig für d.velop und erweiterst kontinuierlich unseren Talentpool.
- Du liebst das Networking, denn Du gehst gerne auf Menschen zu und knüpfst langfristige Beziehungen.
- Du arbeitest engagiert daran, unsere Employer Brand zu stärken, indem Du sicherstellst, dass unsere Botschaften und Strategien bei den Interessenten:innen ankommen. Wir steigern gemeinsam die Attraktivität unserer Arbeitgebermarke!
- Die Analyse von Kennzahlen im Recruiting sowie die Anwendung von People Analytics, um effektive Entscheidungen zu treffen und letztendlich den Erfolg unserer Recruiting-Initiativen zu maximieren, liegt Dir am Herzen.
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
- Deine Kommunikationsstärke beweist Du sicher in Wort und Schrift, und zwar in der deutschen als auch in der englischen Sprache.
- Du punktest mit ersten Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing und findest immer den richtigen Ton in Deiner Ansprache.
- Nicht nur Deine zuverlässige Einsatzbereitschaft, sondern auch Deine strukturierte Arbeitsweise sowie Dein Organisationsgeschick zeichnen Dich aus.
- Deine Mitmenschen sind Dir wichtig! Du hast immer ein offenes Ohr für jegliche Belange und überzeugst durch Deine herzliche und empathische Persönlichkeit.
- Das Recruiting nach Potenzial und Cultural Fit ist für Dich ein Leichtes, denn Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und nutzt verschiedene Methoden und Techniken, die dabei helfen die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität! Du kennst den Mehrwert gegenseitiger Unterstützung und kollegialer Zusammenarbeit.
Darauf kannst du dich freuen
WEITERE BENEFITS ENTDECKEN
Wir sind international
Diese Stelle wird an den folgenden Standorten der d.velop Gruppe angeboten:
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Paderborn, Salem und Schöppingen. Sowie im Mobile Office.
Wir leben Diversität
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Schau wie wir unseren Bewerbungsprozess in weniger als 30 Tagen handhaben.
ALLES ZUM BEWERBUNGSPROZESS
Noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin ist
Laura Junker
People and Culture
d.velop
E-Mail:
karriere@d-velop.de
Wir leben Diversität
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen.
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