Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich - Job-Coach in Dissen bei DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)

Einsatzort: Dissen

Aufgaben:

• Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Bewerbungsunterstützung
• Begleitung der Teilnehmenden bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Einzelberatungen zur betriebs- und bewerberorientierten Vorbereitung auf konkrete Vorstellungsgespräche
• Kontaktaufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten, sowie zu Behörden und Verbänden.
• Maßnahmendokumentation
• Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden

Anforderungen:

• eine nachgewiesene und fundierte Coach-Qualifikation und eine einschlägige mindestens zweijährige Berufserfahrung als Coach
  oder
• einen Fachhochschulabschluss und mindestens eine dreijährige Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, Kenntnisse und Erfahrungen mit den Auswahlkriterien innerhalb der Unternehmen, sowie im Personalwesen
• diese Kenntnisse und Erfahrungen müssen über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten erworben worden sein
• fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation
• einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und im Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• umfangreiche Kenntnisse in MS-Office und anderer marktüblicher Anwendersoftware sowie Kenntnisse im Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit
• es muss die Fähigkeit vorhanden sein, die Teilnehmer/-innen bei der Anwendung der verschiedenen Suchwege und im Umgang mit der JOBBÖRSE zu unterstützen
• es müssen berufskundliche Kenntnisse vorliegen

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Arbeitszeit:

• 30,00 Stunden pro Woche vormittags oder nachmittags

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Eintritt:

Ab sofort. Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.