People Development & Learning Professional in München bei Knorr Bremse

People Development & Learning Professional (m/w/d) in München bei Knorr Bremse

Knorr-Bremse

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 6491 | Vollzeit | Unbefristet

IHRE AUFGABEN

Weiterentwicklung unserer globalen Lernstrategie, die unsere Unternehmensziele unterstützt und kontinuierliche Verbesserung fördert
Nutzung und Weiterentwicklung unseres globalen Learning Management Systems zur Analyse und Weiterentwicklung von Lerninhalten und -prozessen
Identifizieren von Lernbedürfnissen und Entwickeln von maßgeschneiderten Lern- und Upskilling- Programmen
Überprüfung der Effektivität von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen und Anpassung der Strategien und Prozessen bei Bedarf
Weiterentwicklung der Personalentwicklungsinstrumente sowie Ansprechpartner für das integrierte Talentmanagement für die deutschen Knorr-Bremse Standorte

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Pädagogik oder einem verwandten Bereich
Erfahrung und Motivation sowohl strategische als auch operative Personalentwicklung umzusetzen
Gute Kenntnisse in der Nutzung von SAP SuccessFactors wünschenswert
Konzeptionelle Fähigkeiten, umsetzungsorientierte Denkweise und teamorientierte Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 33.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.