Teamleitung für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche in Münster bei Kommunale Vorsorgungskassen Westfalen Lippe (kvw)

Kommunale Vorsorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw)

WIR SUCHEN SIE ZUM 01.07.2024 ALS

Teamleitung (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche

A 12 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat "kvw-Informationstechnologie". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 5848 bis zum 19.02.2024.

IHRE AUFGABEN

• Führung eines Teams von zurzeit 5 Mitarbeiter:innen
• Erstellen von Fach- und Testkonzepten
• Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
• Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes
• Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen
• Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich
• Betreuung von Anwendern:innen
• Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen

Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß des Projektleitfadens der kvw durchgeführt.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik und gerne mit langjähriger (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

sowie:

• Erfahrung in der Personalentwicklung und -führung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung
• Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle
• Organisationsvermögen
• starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• gute kommunikative und integrative Fähigkeiten
• Erfahrung im Konflikt-Management
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684

Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Thomas Finkenwirth
0251 591-6449

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.kvw-muenster.de

Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander.
Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.600,00€ - 6.600,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• Gleitzeit
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Betriebskindergarten
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

• Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 48145 Münster