Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Kindertagesbetreuung und Ganztagsschule zum 01.01.2024 eine
Leitung (w/m/d)
der städtischen Kindertagesstätte V, Weiherhofer Straße
in Vollzeit, EGr S 13 TVöD. Die Besetzung erfolgt befristet für die Dauer der elternzeitbedingten Abwesenheit der bisherigen Stelleninhaberin.
Es handelt sich um ein zweigruppiges Haus für Kinder mit insgesamt 50 Plätzen (25 Kindergartenplätze, 25 Hortplätze). Die Einrichtung ist als „Eine Welt-Kita: fair und global“ anerkannt.
Das Team besteht aktuell aus insgesamt 6 Mitarbeitenden (Vollzeit- und Teilzeitkräfte).
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Strukturierung, Planung und Organisation des Einrichtungsbetriebs sowie Fortschreibung und Weiterentwicklung des Konzeptes unter Berücksichtigung der sozialstrukturellen Bedingungen der Einrichtung, dies umfasst z.B.
- das Erstellen des Dienstplanes,
- bedarfsgerechte Veränderungen der Angebotsstruktur und Anpassung der Öffnungszeiten,
- die Beteiligung der Eltern an der Konzeptentwicklung und der praktischen Arbeit,
- die Kooperation mit Schulen, Fachdiensten und anderen Institutionen,
- die Mitarbeiterführung und Teamentwicklung oder
- die Dienstaufsicht.
- die Kooperation mit dem vorgesetzten Fachamt und aktive Mitarbeit, z.B. bei Seminarangeboten für Praktikantinnen und Praktikanten, Mitarbeit in Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und gemeinsamen Projekten
- Dokumentation und Darstellung der Arbeit dem Träger und den Eltern gegenüber
- Vertretung der Gesamteinrichtung in Gremien und in der Öffentlichkeit
- Arbeit mit dem EDV-System EasyKid
Wir erwarten:
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher oder das erfolgreich abgeschlossene Studium der Sozialen Arbeit, der Kindheits- oder Frühpädagogik (B.A., Diplom oder Master)
- mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, idealerweise mit unterschiedlichen Altersstufen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über Inhalte und Grundsätze des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (BayKiBiG) sowie des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP)
- EDV-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office)
- Identifikation mit den Grundsätzen der Stadt Fürth
Unsere Anforderungen:
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- Fähigkeit Teamprozesse zu begleiten, das Team zu motivieren, Meinungsverschiedenheiten zu moderieren und Aufgaben zu delegieren
- Fähigkeit und Bereitschaft, mit den Eltern im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll zusammenzuarbeiten, Beschwerden angemessen zu bearbeiten und Eltern u.a. bei der Konzeptionsentwicklung einzubeziehen
- hohes Maß an Organisations-, Zeit- und Zielmanagement sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Gremienarbeit (Stadtteilarbeitskreise, Dienstbesprechungen usw.)
- Fähigkeit zur Koordination der übergreifenden Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden
- möglichst Erfahrungen in Projektarbeit und Kooperation mit externen Projektpartnern
- Entscheidungsfähigkeit, aber auch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, aufgeschlossen neue Wege konstruktiv zu gehen
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.