Prüfer/-in in Villingen-Schwenningen bei Stadt Villingen Schwenningen

Prüfer/-in (m/w/d) in Villingen-Schwenningen bei Stadt Villingen Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Prüfer (m/w/d)

Amt für Innenrevision, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit mind. 70%, A 12 / EG 11 TVöD

Die Welt der Gesetze und Verordnungen ist Ihnen bestens vertraut? Sie übernehmen hoheitliche Aufgaben mit Routine und höchstem Verantwortungsbewusstsein? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse, der Gesamtabschlüsse und der Eröffnungsbilanz
wechselnde Schwerpunktprüfungen in allen Teilhaushalten sowie bei den Eigenbetrieben und der öffentlich-rechtlichen Stiftung
Prüfung im Abgabenrecht (Gebühren, Beiträge, Entgelte)
laufende Prüfung der Kassenvorgänge zur Vorbereitung der Jahresabschlussprüfungen
Beratung der Dienststellen

Unser Angebot

arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit modernen Arbeitsmitteln
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer vergleichbaren Fachrichtung
fundierte Rechtskenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht
selbstständiges, konzeptionelles und systematisches Arbeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie an sozialen Kompetenzen
versierter Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken; ferner gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.