Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Funktionelle Zellmorphologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Das Labor von Prof. H. Aberle am Institut für Funktionelle Zellmorphologie untersucht die molekularen Mechanismen der Entwicklung und Verschaltung von Nervenzellen am Modellorganismus Drosophila melanogaster. Die Arbeitsgruppe hat in einem genomweiten Mutagenese-Screen wichtige Gene identifiziert, die das axonale Wachstum und die Synapsenbildung im neuromuskulären System regulieren. Methodisch arbeitet die Gruppe mit molekularbiologischen, genetischen und biochemischen Techniken. Ein Schwerpunkt liegt außerdem in der Visualisierung von dynamischen Entwicklungs- und Bewegungsprozessen mit hochmodernen Lichtmikroskopen. Großes Interesse besteht auch darin, die Erkenntnisse auf andere Insektenarten zu übertragen.
- Arbeiten mit dem Modellorganismus Drosophila melanogaster (z.B. Kreuzungen, histologische Färbungen, Injektion von DNA)
- Führung und Pflege der Stammsammlung
- Anwendung gängiger molekularbiologischer, zellbiologischer und biochemischer Methoden
- Arbeiten mit Chemikalien und Mikroorganismen, wie z.B. E. coli
- Organisation eines molekularbiologischen Labors (z.B. Bestellung von Verbrauchsmitteln, Einräumen von Laborschränken, Einarbeitung von neuen Mitarbeitern)
- Dokumentation der Arbeiten und deren Ergebnisse
- Betrieb und Wartung von Laborgeräten
- Spülen und Autoklavieren von Laborutensilien (z.B. Glasgefäße, Medien)
- Vorbereitung und Unterstützung von Lehrveranstaltungen, z.B. Laborpraktika, Exkursionen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in, Biologielaborant*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Biologie
- mehrjährige Berufserfahrung in molekluarbiologischen Laboren und routinierter Umgang mit Modellorganismen sind von Vorteil
- Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken und Zusammenarbeit in diversen Teams
- sehr gute Organisationsfähigkeit, Ordnungsliebe und Kooperationsbereitschaft
- selbstständiges, zuverlässiges und sauberes Arbeiten
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
- Arbeiten in internationalen und kollegialen Teams
- vielfältiger Aufgabenbereich mit selbstständigen Gestaltungsmöglichkeiten
- attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Sprachen, Software, Medien)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet.
Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 210.23 – 3.2 bis zum 24.11.2023 in elektronischer Form (zusammengefasst in einer PDF-Datei
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
www.hhu.de