Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Bei der Staatsanwaltschaft Lübeck ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle
einer/eines Justiz(fach)angestellten (m/w/d) in einer Serviceeinheit
zunächst befristet bis zum 31.07.2025 grds.in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.
Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt, sobald die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen.
Über uns
Die Staatsanwaltschaft Lübeck ist mit ca. 220 Mitarbeitenden die zweitgrößte Staatsanwaltschaft in Schleswig-Holstein. Jährlich werden etwa 70.000 Strafverfahren bearbeitet.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet einer Serviceeinheit/Geschäftsstelle der Staatsanwaltschaft umfasst insbesondere:
- Registratur und Verwaltung von Strafermittlungs- und Strafvollstreckungsakten
- Verwaltung des Schriftgutes
- Pflege und Ergänzung der gespeicherten Daten
- Fristenberechnung und -kontrolle
- Erledigung des Schreibwerkes (auch nach Phonodiktat)
- Aufnahme von Anträgen und Erklärungen zu Protokoll
- Überwachung von Zahlungseingängen
- Assistenzdienste
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Justiz- oder ReNo-Fachangestellte/r oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
- gute PC-Kenntnisse, u. a. der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Anwendungen einzuarbeiten
- gute Rechtschreibung,
- Belastbarkeit und Flexibilität.
Zudem wäre wünschenswert:
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit,
- Organisationsfähigkeit,
- sicheres Auftreten auch gegenüber schwierigem Publikum,
- Konfliktfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein monatlich bezuschusstes Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Betei