PC Mentor GmbH
Wir bei PC-Mentor bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen, um ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen
Durch moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße Ausstattung schaffen wir ein ungestörtes und sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Dich erwarten eine große Projektvielfalt und spannende Aufgaben durch unterschiedliche Kunden sowie klare Strukturen und Abläufe, die uns den Alltag erleichtern.
Wir streben nach Weiterentwicklung. Die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wir pflegen untereinander einen starken Teamgeist und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem offenen Austausch.
Wir von PC-Mentor sagen Dir im Folgenden ganz konkret, was neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns erwartet und was uns von vielen anderen IT-Unternehmen abgrenzt. Wir lassen zehnmal die Fakten sprechen!
1. Bei uns zählt das Miteinander
Wir haben uns bewusst dagegen entschieden, den Umsatzanteil einzelner Mitarbeiter zu berechnen und unser Vergütungssystem daran auszurichten. Wir wollen eine gute interne Kooperation fördern und nicht einen internen Konkurrenzkampf um die besten Aufträge und Projekte. Denn hervorragende Teamleistungen sind oft genau das, was keinem Kunden in Rechnung gestellt werden kann.
Wertschätzung und Hilfsbereitschaft sind bei uns keine Worthülsen. Wir sagen Bitte und Danke und die Kaffeetassen räumt bei uns jeder, auch der Chef, selbst weg.
2. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an
Hire & Fire: das schnelle Anheuern, wenn neue Projekte kommen, oder die kurzfristige Kündigung, wenn Projekte enden – das ist nicht unser Stil. Wir wählen unsere neuen Kolleginnen und Kollegen sorgfältig aus, denn wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Die Fluktuationsrate ist entsprechend gering. Wir sind ein familiäres Team und können uns auch über private Dinge austauschen.
3. Wir ermöglichen Fort- und Weiterbildung
Deine Zukunft ist auch unsere Zukunft! Daher sind wir auch an einer Fortbildung deines Know-hows interessiert. Bei uns nimmst du regelmäßig an Weiterbildungen teil. Diese werden von uns bezahlt und selbstverständlich wirst du während der Fortbildung von der Arbeit freigestellt.
4. Wir legen Wert auf ausreichend Freizeit
Wir können dir nicht versprechen, dass bei uns keine Überstunden anfallen. Aber das ist wirklich extrem selten. Auch Arbeiten am Wochenende können wir durch optimierte technische Prozesse fast komplett vermeiden. Nur ein Mitarbeiter, der genügend Zeit zum „Abschalten“ hat, ist auf Dauer leistungsfähig. Generell achten wir also auf eine akzeptable Arbeitsbelastung unserer Mitarbeiter.
5. Wir finden Urlaub klasse
Urlaubsanträge werden garantiert innerhalb eines Tages seitens der Firmenleitung bearbeitet und mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit genehmigt.
Wir fre
Pflichtpraktikant*in (w/m/d) in der Fertigungsplanung IPC Karlsruhe Vollzeit Siemens Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d) Eschborn Vollzeit EY Mitarbeiter:in Tagung und Bankett (Service) im Jugendgästehaus Hauptbahnhof Berlin Vollzeit Berliner Stadtmission
Senior Content Creator Frankfurt am Main Home Office Merkle KiTa-Leitung Sommerhofen (m/w/i) Sindelfingen Vollzeit Stadtverwaltung Sindelfingen