Risk Analyst in Mönchengladbach bei Santander
Risk Analyst (w/m/d) in Mönchengladbach bei Santander
Risk Analyst (w/m/d) Country: Germany
WHAT YOU WILL BE DOING
Überwachung und Steuerung der Kreditrisiko KPI der non-Auto-Portfolien (Direct, Cards, Durables, Mortgage)
Überwachung und Weiterentwicklung der Risikoregelwerke
Koordination der Erstellung der SCP (Strategic Commercial Plan) für alle non Auto Portfolien im Hinblick auf die Einhaltung von gruppeninternen Vorgaben, die Festlegung von Risk Appetite Limiten sowie der Abstimmung und Koordination des lokalen und SCF-Genehmigungsprozesses
Koordination von Model Risk Themen und Unterstützung der Modelowner
Unterstützung bei Projekten
Durchführung und Dokumentation von User Acceptance Tests bei Anpassungen an den Risikoentscheidungssystemen
Debugging & Erweiterungen und Erstellen von SAS-Codes
Aktualisierung von Dokumentationen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Abgeschlossenes Studium mit mathematischer, statistischer, psychologischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
Erste Berufserfahrung im Risikomanagement
Strukturierte und prozessorientierte Denkweise
Gutes mathematisch-analytisches Verständnis
Programmiererfahrung
Kommunikativ und teamfähig
Überdurchschnittliches Engagement
Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Sven Smoralek
+49 172 991 300 4
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anna Illing
+49 173 636 004 1
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
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