Field Force Coordinator in München bei Red Bull

Unternehmensbeschreibung

Bei Red Bull gehen wir über Grenzen hinaus, um das Unbekannte zu erreichen. Genauso ist es auch bei unserer „Reach Beyond Core" Abteilung. Unsere Außendienstmannschaft in dieser Abteilung ist grundsätzlich für die Betreuung von Kiosken, Imbissen, Restaurants, Bäckereien etc. zuständig.

Du als „Reach Beyond Core Coordinator“ bist hierbei verantwortlich für die Einholung, Aufarbeitung und Verteilung von Informationen der „Reach Beyond Core“ Außendienstmannschaft und allen relevanten Abteilungen im On und Off Premise. Dies geschieht in enger Abstimmung mit dem Sr. Insights & Strategy Manager sowie dem Nationalen „Reach Beyond Core“ Verkaufsleiter. Dadurch werden bestehende Prozesse und Materialien optimiert und neue Ideen und Ansätze in die Praxis umgesetzt.

Stellenbeschreibung

“REACH BEYOND CORE” KOORDINATION

Single Point of Contact (SPOC) innerhalb der “Reach Beyond Core” Organisation, um Bedürfnisse und Anforderungen zu eruieren und auf diese mit konkreten Maßnahmen und Umsetzungen zu reagieren

Schnittstelle zu anderen Off Premise und On Premise Departments wie KAM und eCommerce, um gemeinsame Projekte zu koordinieren und umzusetzen

Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung des Business Plans und die dafür notwendige Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Sales Strategien zur effizienten Steuerung der Außendienstmannschaft

Koordination von Anfragen und Durchgängen der “Reach Beyond Core” Organisation, um eine möglichst effiziente und zielgerichtete Bearbeitung für alle Interessensgruppen sicherzustellen

Verständnis schaffen für die Aufgaben und Herausforderungen der Außendienstmannschaften durch Mitfahrten und allgemeiner Netzwerk-Arbeit

ORGANISATION & PLANUNG

Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von regionalen und nationalen Meetings & Trainings in enger Abstimmung mit dem „Reach Beyond Core“ Verkaufsleiter, um strategische und operative Ideen abzuleiten und umzusetzen

Proaktive Verfolgung und regelmäßige Statuserhebung (Analyse & Auswertung) von Offensiven und Aktivitäten

Abstimmung in Bezug auf Neu- und Weiterentwicklung von POS-Tools mit Trade Marketing und die damit verbundene POS-Tool Planung

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL o.ä.)

Fließende Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Leidenschaft für den Bereich Vertrieb mit Fokus auf Außendienst

Gute Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeit: professionell, offen und kompetent

Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Excel, Power Point)

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen

Fundierte Branchenkenntnisse in der FMCG-/ Getränkebranche

Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer hohen Lösungsorientierung

Zusätzliche Informationen

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.