Sachgebietsleitung der nachhaltigen und technischen Abfallwirtschaft bei Landkreis Reutlingen

Sachgebietsleitung (m/w/i)

der nachhaltigen und technischen Abfallwirtschaft

• Konzeptionelles Weiterentwickeln und Umsetzen des Abfallwirtschaftskonzeptes des Landkreises Reutlingen, insbesondere für die Bereiche Restmüll, Wertstoffe, Bioabfälle, Grüngut und Deponien,
• Begleiten von abfallwirtschaftlichen Vergabeverfahren für diverse Sammlungs- und Verwertungsdienstleistungen sowie deren anschließende Umsetzung,
• vielfältige Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und Kommunen,
• Vorbereiten von Entscheidungen für die Gremien des Kreistages,
• Wahrnehmen der stellvertretenden Abteilungsleitung.

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie langjährige Berufserfahrung,
• ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten,
• gute und schnelle Auffassungsgabe sowie zügige Arbeitsweise,
• Fähigkeit, wirtschaftliche, politische, rechtliche und technische Zusammenhänge zu bewerten und in das tägliche Handeln einzubeziehen,
• hohe Sozialkompetenz sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, in Vollzeit,
• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,
• ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.