Kinderpflegerin in der Klärungsgruppe in Dortmund bei SOS Kinderdorf e V

Kinderpflegerin (m/w/d) in der Klärungsgruppe in Dortmund bei SOS Kinderdorf e V

SOS-Kinderdorf e.V.

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

44135 Dortmund, Kronprinzenstraße 89-93

Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein Verbund stationärer Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Klärungsgruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, eine öffentliche Kindertagesstätte sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.

Für unsere Klärungsgruppe im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kinderpflegerin in der Klärungsgruppe (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer Klärungsgruppe im SOS-Kinderdorf Dortmund leben 7 Mädchen und Jungen im Alter von 4 bis 10 Jahren, die in der Regel kurzfristig bei uns aufgenommen werden und deren weitere Perspektive noch ungeklärt ist. Im Rahmen des Diagnose- und Klärungsprozesses, der etwa vier Monate dauert, finden die Kinder bei uns einen Ort, an dem sie Sicherheit und Orientierung erleben und wieder Vertrauen entwickeln können. Unser Ziel ist es, die zukünftige Lebensperspektive der 4 bis 10 Jährigen differenziert und so schnell wie möglich zu klären.

Die Einsatzzeiten der pädagogischen Fachkräfte umfassen auch die Abendstunden sowie die Wochenenden.

Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung, Begleitung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 4 bis 10 Jahren, die im Rahmen der Klärungsarbeit stationär betreut werden
alters- und entwicklungsentsprechende Unterstützung der Kinder im Alltag
Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder
bei Bedarf körperliche Versorgung der Kinder
Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten für die Kinder
Dokumentation der Betreuungs- und Entwicklungsprozesse

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Familien, insbesondere mit besonderen Herausforderungen und Bedürfnissen, zeichnen Sie aus
die Bereitschaft zur Mitarbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende bringen Sie mit
einen intensiven fachlichen Austausch in einem multiprofessionellen Team schätzen Sie sehr
Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständig Arbeiten
Sie sind flexibel und offen für hauswirtschaftlich notwendige Tätigkeiten innerhalb einer Wohngruppe
im Umgang mit der Dokumentation und Berichterstattung von Arbeitsprozessen und -ergebnissen sind Sie versiert
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
S-Zulage
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)