Sachbearbeitung zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus der Ukraine und weiteren Staaten auf dem Gebiet der ehemaligen Sowjetunion in Bonn bei Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland

Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI I (Osteuropa) ab sofort am Dienstort Bonn mehrere nachstehend aufgeführte Stellen zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus der Ukraine und weiteren Staaten auf dem Gebiet der ehemaligen Sowjetunion

Entg.Gr. 11 TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
Befristet bis 31.12.2023
Kennziffer 76/23

Die ZAB

Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.

Die Stelle ist im Referat VI I (Osteuropa) der ZAB zu besetzen. Hier findet die Bewertung ausländischer Bildungsnachweise aus den Staaten der ehemaligen Sowjetunion statt. Als Teil des Teams tragen Sie dazu bei, dass ausländische Fachkräfte eine sachgerechte Bewertung ihrer Hochschulabschlüsse erhalten.
Weitere Informationen zur ZAB finden Sie unter .

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

• Ausstellung von Zeugnisbewertungen für Hochschulabschlüsse aus der Ukraine und weiteren Staaten auf dem Gebiet der ehemaligen Sowjetunion
• Recherche und Auswertung von Informationen zum ausländischen Bildungswesen
• Dokumentation der Ergebnisse in der anabin-Datenbank (http://anabin.kmk.org)
• Telefonische und schriftliche Auskunft und Beratung von Behörden und Privatpersonen

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor)
• Sehr gute Kenntnisse der ukrainischen Sprache
• Sehr gute Kenntnisse der russischen Sprache
• Kenntnisse einer weiteren, nicht slawischen Sprache eines Nachfolgestaates der Sowjetunion sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
• Gute Kenntnisse des russischen Bildungssystems und des usbekischen Bildungssystems
• Erfahrungen in der Bewertung ausländischer Bildungsnachweise sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Job
• Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
• Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jobticket
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2023 über unser Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Sonnenschein (Tel.: 0228 501 530) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: 0228 501 136) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter .

Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Werden Sie Teil unseres Teams!