Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Die Serviceeinheit Personal und Finanzen sucht ab sofort
mehrere Personen (m/w/d) für die:
Personalentwicklung für Führungskräfte innerhalb der Berliner Verwaltung
3307 / PE_GL / 2024
A10, A11, A12, E10, E11, E12 TV-L
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden,
Teilzeit
04.07.2024
Personalentwicklung für Führungskräfte in der Berliner Verwaltung im Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Sie haben bereits Erfahrungen als Führungskraft in der Berliner Verwaltung und möchten sich persönlich umorientieren oder weiterentwickeln? Die Ausschreibung richtet sich bewusst an Bewerberinnen und Bewerber mit Führungserfahrung, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen! Erforderliches Fachwissen wird in der Einarbeitungszeit auf Basis einer individuellen Qualifizierungsvereinbarung vermittelt.
Wichtig ist das Interesse an einem der vielfältigen Themen der Kommunalverwaltung, wirtschaftliches Denken und Handeln, Freude an der Kommunikation mit Menschen, Empathie und soziale Kompetenzen sowie Ihre bereits vorhandenen Erfahrungen als Führungskraft.
Es handelt sich hierbei um verschiedene Stellen.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Gruppenleitung für bis zu 10 Mitarbeitende
- Organisation eines effektiven Dienstbetriebes mittels Analyse der Arbeitsabläufe
- Erstellung von Arbeitsanweisungen und Aufgabenbeschreibungen zur Gewährleistung einer einheitlichen Verfahrensweise und Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben und Sicherstellung einer optimalen Nutzung von Arbeitsressourcen;
- Ermittlung der Personal-, Finanz- und Fortbildungsbedarfe;
- Beratung und fachliche Anleitung der unterstellten Beschäftigten;
- Durchführen von Jahres- und BEM-Gesprächen;
- Erstellen von Beurteilungen;
- Durchführung von Dienstbesprechungen;
- Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Arbeitsgebiets nach entsprechender fachlicher Einarbeitung
Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, des Sozialdienstes oder des technischen Dienstes muss im Rahmen der Personalentwicklungsmaßnahme erlangt werden (ohne Wechsel der Laufbahnfachrichtung).
Tarifbeschäftigte:
Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor-Abschluss mit relevanten Schwerpunkten wie Betriebswirtschaft, Recht, Soziale Arbeit, Ingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Beide Berufsgruppen:
mehrjährige Führungserfahrung
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "