Beschäftigte / Beschäftigter Personal in Swisttal bei Bundespolizei

Bundespolizei

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:
EG 7 TVöD Bund

Entgelt:
Gehalt ab 3.090 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
4. August 2024

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
befristet - 31.12.2025

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung

Behörde:
Bundespolizeiakademie
Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrum Swisttal

Dienstort:
Gabrielweg 5
53913 Swisttal

Job-ID:
2024-412

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Das Bundespolizeiaus- und -fortbildungszentrum Swisttal ist einer von neun dezentralen Ausbildungsstandorten der Bundespolizei. Zu den ständigen Aufgaben gehören die Ausbildung des mittleren und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes in der Bundespolizei sowie die fachspezifische Fortbildung.

Ihr Aufgabenbereich als Beschäftigte/Beschäftigter Personal (m/w/d) umfasst insbesondere:

Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Anwärterinnen und Anwärter für den mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst
Anlegen und Führen von Personalakten der Anwärterinnen und Anwärter
Anwendung von gültigen Rechtsvorschriften des Aufgabenbereiches wie z. B. das BBG
Datenerfassung im Rahmen der elektronischen Personalaktenführung
Terminüberwachung

Anforderungsprofil
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) (oder Vorgängerberufe)

wünschenswert:
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und/oder im Bereich Personal
organisatorische Fähigkeiten
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft
sorgfältiges und genaues Arbeiten
freundliches, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Verhalten
Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe 90 Euro (bei Teilzeit anteilige Berechnung).

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertif