Kaufmännischer Referent in Hamburg bei GANSKE VERLAGSGRUPPE GMBH

Der 1781 gegründete HOFFMANN UND CAMPE VERLAG mit seinem Imprint ATLANTIK ist eines der ältesten Verlagshäuser im deutschen Sprachraum und zugleich ein international renommierter Publikumsverlag, der heute zur GANSKE VERLAGSGRUPPE gehört.

HOFFMANN UND CAMPE veröffentlicht große deutsche und internationale Autor*innen wie Amanda Gorman, Nana Kwame Adjei-Brenyah, Siegfried Lenz, Wolf Haas, Jeannette Walls, Bob Dylan, Matthias Politycki, Radka Denemarková, Fang Fang, William Martin, Ann-Helén Laestadius, Gerhard Henschel, Alexander Oetker und Monika Maron. Das Sachbuchprogramm wird u.a. von Katja Hoyer, Said Etris Hashemi, Barbara Skarga, Francis Fukuyama, Serhii Plokhy, Pavel Filatjew, Yasmine M‘Barek und Constantin Schreiber geprägt. Im 2014 gegründeten Imprint ATLANTIK wiederum erscheinen u.a. Tracy Chevalier, Dolly Alderton, Elin Hilderbrand, Charlotte Lucas und Lilli Beck – sowie das Gesamtwerk der meistgelesenen Krimiautorin und des erfolgreichsten Kriminalschriftstellers aller Zeiten: Agatha Christie und Georges Simenon.

• Kaufmännische Verantwortung für den Verlag.
• Budgetplanung, Erstellung von Prognosen, Monats-, Quartals- und Projekt-Reportings sowie Entscheidungsvorlagen, KPI-basierte Steuerung.
• Laufende Berichterstattung an den Vorstand und die Gesellschafter der Verlagsgruppe.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern-Controlling und der Finanzbuchhaltung.
• Harmonisierung kaufmännischer Themen mit dem Finanzvorstand und weiteren Gruppenunternehmen.
• Erstellung von Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Prüfung/Freigabe von Lizenzverträgen und Zahlläufen.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem ähnlichen Unternehmensfeld.
• Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und zu optimieren.
• Hohe Zahlenaffinität.
• Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Eigenschaften als Teamplayer mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität.
• Freude und Fähigkeit an Teamarbeit.
• Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit.